加拿大这两个护理项目明年1月1日重新开放

加拿大护理人员计划旨在允许符合条件的护理人员及其家人来加拿大申请永久居留权。

该计划分为家庭托儿服务提供者试点项目和家庭支持工作者试点项目，将于2024年1月1日开放。预计2024年将提供5500个申请名额。

要获得该计划的申请资格，您必须在加拿大从事家庭托儿服务提供者或家庭支持工作者的工作，并满足语言、教育和工作经验方面的要求。在申请工作许可的同时，您还需要提交永久居留申请。您将获得有职业限制的开放式工作许可，允许您为加拿大任何雇主工作。

该计划已将对工作经验的要求从24个月降至12个月。这意味着如果您已在加拿大从事护理工作超过12个月，您可以更快地申请永久居留权。该计划将持续五年，直至2024年6月17日，并取代于2019年到期的护理人员试点计划。

申请要求：

加拿大护理人员计划的申请要求因试点类型和工作经验而异。

以下是适用于这两种试点计划的一般要求：

• 您必须有在加拿大担任家庭儿童保育员或家庭支持工作者的工作机会，并符合语言、教育和工作经验要求。

• 您需要获得职业限制的开放式工作许可，并符合项目要求相关的NOC代码。

• 申请人需要身体健康，符合加拿大体检要求。

• 您必须在与护理相关的领域（如幼儿教育或护理）接受过至少六个月的培训或教育。

• 您必须至少完成一年的大专学习（或国外同等学历），并具有1到2年的加拿大工作经验，具体要求视申请途径而定。

两个项目的区别：

这两个试点项目的主要区别在于获得永久居留所需的合格工作经验类型。家庭托儿服务提供者试点计划的目标人群是那些拥有NOC4411工作经验的人，这意味着他们必须在雇主的私人住宅中照顾那些需要家庭支持工作者帮助的人。家庭支持工作者试点项目的目标群体是那些具有NOC4412经验的人，这意味着他们必须在自己家中或雇主的私人家中照顾儿童。

这两个试点项目的资格标准相似，如至少接受过6个月与护理相关领域的培训或教育，至少完成一年的大专学习（或国外同等学历）和1到2年的加拿大工作经验（视途径而定），以及完成体检并符合加拿大入境要求。这两项试点计划还允许申请人将其家庭成员带到加拿大工作或学习，并获得工作经验。