从9月起加拿大将减少临时居民数量
从9月开始,加拿大将逐步减少临时居民的数量。移民部长马克·米勒指出,这一举措将从明年起逐步实施,旨在缓解加拿大的住房危机。他在3月21日的声明中表示,将于5月与各省和地区移民部长会面,商讨具体的执行细节。
过去几年,加拿大面临着住房成本飙升的挑战,其中临时居民数量的激增被视为其中一部分原因。这些临时居民包括国际学生、临时外籍工人以及逃离战乱和自然灾害的人员。目前,加拿大的临时居民构成如下:
42%的国际学生;
9%的临时外籍工人;
44%的国际流动计划下的临时工人,涵盖毕业生工签持有者、配偶工签持有者、国际经验类移民、技术工人配偶等;
其中26%持有毕业生工签、9%为学生配偶、10%通过互惠青年交流计划、12%为技术工人配偶、26%通过特殊人道主义途径抵达、17%通过公司间调动或贸易协定、5%是等待移民和难民委员会审理的寻求庇护者。
米勒表示:“我们必须确保有一个稳健的途径,让那些希望在加拿大长期定居的人能够获得永久居留,避免经济过度依赖临时工人。这意味着我们不仅要设定永久居民的目标,还要为临时居民设定目标。”
目前,加拿大临时居民数量已经达到250万人,占加拿大总人口的6.2%。因此,政府将设定未来三年将临时居民数量减少至5%的目标。
随着劳动力市场需求的收紧,政策也在相应调整。政府将确保有足够的建筑工人、教育工作者和医护人员,逐步减少对临时外国工人的依赖,同时支持加拿大本土工人。同时,政府将根据临时外籍工人计划劳动力解决方案路线图调整措施,以满足劳动力市场的需求。
为了解决劳动力短缺问题,政府已经调整了临时外籍工人计划,并将在今年春季结束一些有时间限制的措施。这些调整包括:
将新的劳动力市场影响评估有效期缩短至六个月,以更准确地反映劳动力市场需求;
将通过临时外籍工人计划招聘的劳动力总数的百分比从30%减少到20%,但建筑和医疗保健行业除外;
雇主在申请劳动力市场影响评估之前需探索所有选项,包括招募在加拿大拥有有效工作许可的寻求庇护者;
雇主必须每年审查临时外国工人的工资,以确保与特定职业和地区的现行工资水平保持一致。
政府将继续监测劳动力市场,确保临时外籍工人计划能够反映当前的经济需求,保障加拿大本土人的就业机会,同时保护临时外国工人的权益。