加拿大移民CRS打分规则要变！更加侧重这些方面！

近年来，各种研究表明，加拿大移民打分系统CRS（Comprehensive Ranking System）存在一些不合理之处。为了吸引更多符合加拿大需求的人才，CRS打分系统可能会进行调整。

C.D. Howe研究所最近发布的报告《质量高于数量》指出，有必要修改CRS选择因素及其相关权重。例如，目前的教育评估基于在校时间，而非学校和课程的质量。Holden解释道：“加拿大对熟练技术工人和卫生保健工作者有很大需求。如果你拥有两年制的护理文凭或技工证书，分数可能会比拥有文科硕士学位的人低，但熟练技工的收入潜力却高得多。”

此外，报告认为，像兄弟姐妹已经在加拿大的加分项对经济贡献没有直接影响；相比之下，收入将是一个更有力的指标。为了改进CRS和快速入境选择，政府需要确定选择技术移民的最佳标准和权重，包括省级提名计划申请人。

专注于吸引高素质技术人才

系统必须权衡技能的类型和质量，包括学习领域、教育课程，以及经济中最有价值和需求最高的职业。报告指出，对积分制度的任何调整都可能会在暗中偏袒某些国家的申请人。目前制度的可预测性有限，这对加拿大和移民都没有好处。

经济移民项目的目标是引进对经济最有价值的人，以他们到达时的预期工资来衡量。“我们不应该在移民来源地的问题上分散注意力，应该关注他们到达后能为经济做出什么贡献。”

扩大人才库的建议

考虑到加拿大最需要的移民甚至可能不在现有的选拔库中，研究建议官员们应重点放在有针对性的营销和海外招募工作，以扩大人才库。拥有高素质的技术移民不仅有助于提高生产率，还能吸引其他高素质的新移民。

该报告还建议为快速入境制度设定最低积分门槛，以确保移民的质量。虽然具体改革措施尚在研究中，但可以预见的是，CRS打分系统将进行调整，以更好地吸收新移民。

按照加拿大目前的人才需求，未来移民政策将更加倾斜于语言能力强、年轻、从事紧缺职业且能为加拿大经济做出贡献的人才。因此，尽早规划和申请是关键！