日本经营管理签不得不知的几个问题

为了促进日本经济发展并吸引国际投资者，日本政府于2006年推出了投资经营签证，并于2015年更名为经营管理签证。经过多年的发展，经营管理签证的申请条件和流程已逐渐成熟。如今，通过购置日本房产来满足公司设立条件成为申请者的热门选择。以下是有关日本经营管理签证的一些常见问题解答，旨在帮助有意申请或移居日本的朋友们。

经营管理签证的申请条件

1. 基本要求：申请者需无犯罪记录，无需语言、学历、经商或管理经验。

2. 注册资金：需要500万日元以上的注册资本。

3. 经营要求：所经营的业务内容需符合经营管理签证的要求，续签时公司需正常运营。

代理人需求

在日本成立公司并办理经营管理签证时，需要在日本的代理人协助。由于外国人无法直接开办银行账户，因此也无法直接成立公司。代理人将帮助完成公司注册等手续，手续完成后，代理人会撤离公司。

注册资金的使用

在申请日本创业移民时，注册资本金（500万日元）可以作为流动资金使用。注册资本金可用于支付房租、办公设备等开支，剩余资金可用于公司运营，例如工资、税费、进货和日常开销等。

移居日本后的福利

1. 医疗保险：持经营管理签证者可享受与日本国民同等的医疗保险制度，自负医疗费用的30%。75岁以上老人可加入高龄者医疗保险制度。

2. 养老金制度：国民年金要求从15岁起缴纳基本年金至60岁，厚生年金则根据工资比例额外支付年金，持续缴纳至70岁。从65岁起可领取养老金，金额与缴纳额度直接相关。

3. 孩子福利：取得经营管理签证后，0-3岁孩子可领取15000日元/月，3-15岁孩子可领取10000日元/月。孩子可就读当地公立小学，享受免费待遇。若孩子不会日语，公立学校可提供1-2小时的语言培训。

4. 生育补助金：在日本居住并缴纳健康保险的情况下，生育补助金为42万日元。需要注意的是，日本不实行“落地生”政策，孩子的国籍需满足其父母一方为日本国籍的条件。

福利待遇差异

持经营管理签证者在福利待遇上与日本国民基本相同，唯一区别是无法参与政治，包括选举权和被选举权。