加拿大偏远社区移民细节公布！

2024年12月14日，加拿大移民部正式公布了偏远社区移民（Rural Community Immigration）和法语社区移民（Francophone Community Immigration）两项新的试点移民项目。其中，偏远社区移民因其较低的申请门槛和对雇主的依赖性而特别引人注目。

低门槛、先到先得的移民机会

该项目为有意移居加拿大的申请人提供了一个难得的机会，特别是对于中国申请人而言。它不要求高水平的学历或语言能力——高中学历和CLB-4级别的英语能力即满足最低要求。此外，该计划不涉及打分系统，采取的是先到先得的原则，意味着每一个符合条件的工作岗位都直接关联一个移民名额。

社区与雇主是关键因素

成功的关键在于找到合适的雇主和获得所在社区的认可。首先，申请人需要在指定的偏远社区中找到愿意提供全职、非季节性且无限期工作的雇主，该工作需符合社区的优先职业列表，并至少75%的工作时间位于社区内。其次，申请人必须通过社区的审核以获取推荐信。因此，理解目标社区的需求以及建立良好的雇主关系变得至关重要。

项目细节与要求

工作岗位：须由社区内的认可雇主提供的非季节性、无限期全职职位。

教育背景：至少拥有高中学历，境外学历需经过评估认证。

语言能力：最低英语水平达到CLB-4。

工作经验：近三年内有一年的连续全职工作经验，或等同的兼职经验。

薪资标准：工资需满足或超过加拿大Job Bank对应职业的最低薪资要求，同时考虑社区的具体薪资规定。

特殊豁免：针对加拿大境内的留学生，若毕业于社区内的公立高等教育机构并在特定条件下完成学业，则可豁免工作经验要求。

对雇主的要求

至少两年的持续经营历史，或从其他地区迁移过来并获得社区认可的新企业。

提供的工作必须属于社区确定的优先职业之一，且大部分工作活动应在社区内进行。

不接受自雇形式或由配偶主要控股的企业，也不允许雇主作为移民申请代理人参与。