安大略省放宽自雇执业医师移民申请标准

安大略省通过其省提名计划（OINP）推出了一项新政策，旨在简化自雇执业医师获得永久居留权的申请流程。此次调整允许医师凭借自身的自雇工作经历直接申请特定移民通道，不再强制要求提供“雇主聘书”。重点调整涉及以下三大主要移民通道：

快速通道：人力资本优先类别

快速通道：法语技术工人类别

雇主聘书：外籍劳工类别

在此之前，由于安省多数医师采用自雇模式执业，他们往往因为无法满足传统的“受雇经历”要求而无法通过这些移民通道申请。

自雇经历认定细则

对于希望申请人力资本优先类别及法语技术工人类别的医师，新政明确了符合下列国家职业分类（NOC）代码的自雇经历可以计入工作经验：

• NOC 31100 临床及实验室医学专家

• NOC 31101 外科专家

• NOC 31102 全科及家庭医生

这一举措填补了加拿大经验类移民（CEC）项目中对自雇经历认可的空白，改善了自雇医师群体在移民申请中的劣势地位。

外籍劳工通道豁免条款

针对外籍劳工类别的申请人，新政取消了雇主聘书的要求，并设定了三项核心准入条件：

持有安省内外科医师学会颁发的有效执业证书。

具备提供公共医疗服务的法定资格。

符合上述任一NOC代码的专业类别。

联邦政策联动效应

省级政策与联邦移民部近期推出的临时公共政策形成协同效应，包括：

自雇医师的经历现在可被计入加拿大经验类及联邦技术移民项目的工作经验要求。

获得永居后不再需要维持一年雇佣关系的传统限制。

该临时政策将一直有效，直到联邦政府另行通知。

加拿大医疗人才引进战略

安省的这项改革直接应对了省内医师资源短缺的问题。随着人口老龄化问题加剧，爱德华王子岛、萨斯喀彻温等省份也推出了各自的医疗人才专项引进计划。联邦政府已采取措施，如：

在2023年启动对包括医疗在内的紧缺职业进行定向抽选。

根据2024年10月发布的最新移民配额计划，将医疗卫生列为2025年的三大优先引进领域之一。

强化版省提名计划解析

本次调整所涉及的安省提名移民通道均属于强化版省提名项目，它们与联邦快速通道系统深度整合。获得省提名的申请人将在综合排名系统（CRS）评分中额外获得600分加分，几乎确保收到永久居留申请邀请函（ITA）。这为医疗专业人才开辟了一条高效的移民路径。