加拿大护工移民新政开放，配额3小时被抢光！

2025年3月31日东部时间上午10点（西部时间上午7点），备受瞩目的加拿大「联邦护工（保姆）移民试点新政」正式开放申请。

随着整点钟声敲响，申请通道开启的瞬间，大量申请人如潮水般涌入移民部的PR Portal递交申请，竞相抢注总计5500个的护工移民配额。申请人数之多，导致网站系统一度崩溃。直至东部时间下午3点（西部时间中午12点）左右，这场激烈的抢配额大战宣告结束。从移民项目正式开放到5500个配额全部被抢占，仅仅用时约3个半小时。

早在2025年3月21日，加拿大移民部就更新了“家庭护理移民试点项目”（Home Care Worker Immigration pilots）的多项细节。此次于3月31日上午10点（东部时间）开放的联邦护工移民试点新政，分为两个移民试点：

• 儿童护工移民试点：为雇主家庭提供儿童看护服务。

• 家庭护工移民试点：为雇主提供家庭支持服务。

每个移民试点又设置了两类申请渠道：

• 加拿大境内工人渠道：于3月31日开放。

• 加拿大境外申请渠道：暂不开放。

此次3月31日开放的儿童护工移民试点与家庭护工移民试点的加拿大境内工人渠道，各自拥有2750个移民配额，即联邦护工移民试点新政境内申请人的总配额为5500个，这便是此次开放申请的具体内容。

申请条件

根据官网信息，符合申请本次HCWIP家庭护工移民的申请人，必须满足以下条件：

居住意向：计划生活和居住在加拿大，但不包括魁北克省。

特定途径要求：需符合特定途径的相关要求（本次开放的加拿大境内工人有其专属要求，后续详述）。

语言要求：达到CLB4的英文或法语水平。

教育要求：拥有相当于加拿大高中毕业及以上的学历，且该学历需经过认证。

工作经验或培训要求：具备足够的符合条件的相关工作经历或相关培训（具体工作经验和培训要求后续详述）。

雇主Offer：获得雇主提供的工作邀请，岗位为儿童护理或家庭支持工人。

无移民限制：不在不能申请移民加拿大的人群范围内（例如有刑事犯罪背景者）。

培训申请资格要求

培训领域限定

儿童护理方向：需符合以下任一NOC代码：

• NOC 44100家庭儿童护理提供者

• NOC 42202儿童早教及助理

家庭支持方向：需符合以下任一NOC代码：

• NOC 44101家庭支持工作者/护理工人及相关职业

• NOC 33102护士助理/老年人/病人护工

课程资质要求

须属于加拿大联邦政府指定的两大试行培训项目之一。

必须为专上教育课程（即高等教育层次，中专学历不符合要求）。

要求全日制学习，学年内每周接受至少15小时面对面课堂教学，以在线教育为主的课程不符合要求。

其他必要条件

申请人须在17周岁或以上开始相关课程学习。

课程需在申请前24个月内完成。

培训地点不限，在加拿大境内或境外完成的课程均予以认可。

工作经验要求

工作经验时间要求

过去3年内累积至少6个月全职工作经验（每周工作时长≥30小时）。

或过去2年内完成至少6个月与家庭护理相关的全职学习/培训。

工作经验核心要求

全职定义：每周工作≥30小时，需提供雇佣合同、工资单等证明材料。

连续性要求：工作经验需连续，不可中断（允许更换雇主，但需无缝衔接）。例如，在A公司工作3个月后无缝衔接至B公司工作3个月，总时长6个月可视为符合要求；但如果在A公司工作3个月后失业1个月，后续再工作3个月则不达标。

符合条件的NOC职位

儿童护理（Child Care）

NOC 44100：家庭儿童护理提供者（寄养家庭经验不计入）。

NOC 42202：儿童早教助理（早教老师、日托主管等不计入）。

家庭支持（Home Support）

NOC 44101：家庭支持工作者、家庭护理工人等。

NOC 33102：护士助理、老年人/病人护工。

混合岗位规则

同一试点内可混合不同NOC岗位经验，例如在儿童护理途径中，可同时积累NOC 44100和42202的工作经验。

跨试点不可混合计算经验，即儿童护理和家庭支持的工作经验不可合并计算。

合法工作条件

工作经验需在合法工签、特定身份（如学签允许的工作）或公共政策下累积，未经授权的工作（如黑工）不计入有效工作经验。