2025上半年加拿大EE移民全复盘，下半年申请建议请查收！

2025年上半年，加拿大快速通道（Express Entry，简称EE）迎来十年来最大政策拐点——联邦移民部（IRCC）将年度移民配额从2024年的近49万大幅下调至39.5万，减少近10万人。这一调整直接重塑了EE系统的运行逻辑：抽签规模收缩、类别筛选精准化、综合排名系统（CRS）分数飙升。

本文将从数据对比、逐月动态、重点类别、政策逻辑及下半年策略四大维度，为计划申请的申请人梳理关键信息。

一、核心数据对比：配额收缩下的“分数暴涨”

1. 总邀请量：同比下降11%

2025年上半年EE共发出38,845份邀请（ITA），较2024年同期的43,741份减少约11%。表面降幅温和，但类别权重发生根本性调整——省提名（PNP）、加拿大经验类（CEC）及定向职业抽签的优先级显著分化。

2. CRS均分：一年暴涨136分

2024年上半年EE平均CRS为481分，2025年同期已飙升至617分，涨幅达28%。主因包括：

抽签规模收缩导致“僧多粥少”；

省提名（PNP）申请人加持600分“特权”；

全项目混合抽签取消，低分群体机会锐减。

二、逐月动态：2025上半年EE的“精准调控”

三、三大重点类别：机会与挑战并存

1. 省提名计划（PNP）：配额告急，依赖风险加剧

2025上半年仅11轮PNP抽签，发出5,495份ITA，同比减少近60%；

安省、阿省等热门省份反馈“配额消耗极快”，下半年可用额度或“捉襟见肘”。

建议：避免“押注PNP”，未获提名者需通过语言（雅思/法语）、工作经验提升基础CRS；已获提名者需加速EE入池。

2. 加拿大经验类（CEC）：内卷加剧，法语成破局点

上半年CEC共发出12,850份ITA，CRS均值从499升至526；

工签持有者因档案更新不及时、法语能力不足，竞争力被进一步稀释。

建议：工签持有人每月检查EE档案状态；优先选择法语课程（CLB7可参与低分抽签）。

3. 定向类别选拔：2025年“主角”，聚焦紧缺职业

教育（幼教/中学教师）、医疗（护理/社工）、STEM等职业首次被“精准点名”；

定向抽签CRS普遍低于常规通道（如医疗类504分，技工类最低433分）。

建议：锁定目标职业，提前准备省级认证（如教师需省教育局资质、护士需NNAS评估）。

四、政策逻辑：配额收缩的三大底层动因

劳动力市场降温：2025年上半年职位空缺数同比下降18%，IRCC需“减速”匹配用工需求；

住房压力缓解：房价持续飙升背景下，移民放缓被视为调控手段之一；

审理效率保障：快速通道85%案例处理时间已回升至6个月内，配额收缩为“提质”留出空间。

五、下半年攻略：策略比分数更重要！

语言提分：雅思每提高1分（如CLB9→CLB10）最高可加30分；法语CLB7即可解锁低分抽签；

定向Job offer：优先瞄准STEM、医疗、技工等紧缺职业，部分岗位CRS低至433分；

PNP早规划：热门省份（如阿省）配额或9月前耗尽，建议8月底前完成省提名申请；

档案动态更新：工签/学签持有者需每月检查EE档案，确保工作经验、学历等信息同步。

六、2026展望：谁将成“移民赢家”？

根据IRCC政策信号，2026-2028年移民计划或于11月公布，核心趋势包括：

年度目标或恢复至45万，EE总邀请量有望回升至10万；

定向抽签常态化，STEM、技工、绿色行业（如新能源）成重点；

法语抽签保持高频，大省PNP仍为核心通道。

结语：2025年的EE移民逻辑已从“分数为王”转向“策略制胜”。无论你是境内留学生、工签持有者，还是潜在申请人，抓住政策窗口期（如定向职业、法语优势），精准规划，才能在这场“移民战”中稳稳上岸！