加拿大移民局未来裁员近四成:审批流程将全面拖慢
加拿大政策选择中心最新报告显示,联邦公共服务体系未来四年将裁撤5.7万个全职岗位,移民、难民与公民事务部(IRCC)成为核心削减领域。数据显示,IRCC已在2025年裁撤1944个岗位,至2028年裁员总数预计达3847人,相当于现有移民事务岗位缩减近四成。
在移民申请量年均增长超15%的背景下,此次裁员对本就超负荷运转的审批系统堪称“釜底抽薪”。加拿大移民律师协会指出,此前通过增聘人员好不容易缩短的审批周期,可能再度大幅延长。
当前IRCC人力配置中,3210人负责临时居民签证(旅游签、学签等)、4557人处理永久居民申请(技术移民、省提名、团聚等)、1844人分管入籍事务。裁员后,有限资源将向政府优先级项目倾斜,以下类别或受严重冲击:
省提名技术移民:审批周期可能从当前12-18个月延长至2-3年;
父母团聚移民:排期或突破5年,远超现有36个月的平均等待时间;
部分工签与访客签证:材料审核与背景调查流程可能出现“阶段性停滞”。
裁员计划对联邦政府核心区——渥太华与迦帝诺的打击尤为致命:该地区将承担45%的裁员总量(约2.4万个岗位),而这里正是移民政策制定、系统维护和复杂案件审理的“中枢”。资深员工的流失可能导致:
政策执行混乱:各地移民局对法规解读出现偏差,审批标准不一;
疑难案件积压:缺乏经验丰富的决策团队,复杂申请处理陷入停滞;
技术系统瘫痪风险:2023年IRCC电子系统故障曾导致5万份申请延误,若技术维护团队进一步缩减,类似事故或成常态。
业内专家普遍认为,此次裁员释放出明确信号:加拿大移民审批将进入“更长周期、更高门槛、更复杂流程”的新阶段。对于潜在申请人,需警惕以下趋势:
政策变动风险:岗位削减可能伴随移民配额调整或打分系统改革;
通道关闭加速:部分当前开放的省提名项目或投资移民类别可能提前暂停;
材料准备难度提升:背景调查趋严,补料要求或更频繁。
建议申请人密切关注IRCC官方公告,优先选择优先级较高的快速通道(如EE技术移民)或省提名紧缺职业类别,尽快完成递交。