加拿大开放工签政策重大调整：2026年起部分申请人需提交语言成绩

加拿大移民部（IRCC）近期宣布，自2026年起，部分国际流动计划（IMP）下的开放工签（Open Work Permit）申请人需提交英语或法语语言成绩。这一政策旨在提升新移民语言能力、促进劳动力市场融合，并打击虚假婚姻等移民欺诈行为。

新政核心要点

适用对象：

主要针对部分IMP下的开放工签申请人，尤其是配偶开放工签（SOWP）持有者；毕业工签（PGWP）、桥梁工签（BOWP）等大概率豁免。

语言要求：

需通过指定测试（如雅思、CELPIP、TEF等），预计要求为CLB 5（基础工作）或CLB 7（技术类工作）。

实施时间：

2025年夏季公布政策草案，2026年或2027年正式生效。

工签类型影响范围

IRCC尚未公布完整清单，以下为可能受影响及豁免的类别：

需语言成绩的工签：

配偶开放工签（SOWP）：防止“合同婚姻”欺诈，确保配偶具备融入加拿大社会的语言能力。

部分IMP下的开放工签：如特定雇主担保类工签。

豁免的工签：

毕业工签（PGWP）：留学生已在加拿大完成学业，语言能力通常符合要求。

桥梁工签（BOWP）：申请人通常已满足永久居民的语言要求。

其他特殊类别：公司内部调动（ICT）、自由贸易协定专业人士等。

政策背后的三大原因

打击移民欺诈：配偶工签曾存在“假结婚”滥用现象，语言测试可筛除虚假申请。

促进新移民融入：语言能力直接影响就业机会和社会适应能力，减少文化隔阂。

优化劳动力市场：确保临时外国工人具备基础沟通能力，降低职场沟通成本与摩擦。

对各方的实际影响

配偶工签申请人：需提前6-12个月备考语言（目标CLB 5或7），申请准备周期延长。

留学生群体：毕业工签预计不受影响，但需关注未来政策潜在调整。

雇主层面：语言达标的工人适配度更高，但低技能岗位（如服务业、建筑业）可能面临招聘难度上升。

提示：政策细节以IRCC 2025年夏季公布的草案为准，建议申请人提前关注官方通知，合理规划申请时间。