加拿大NOC2026重大更新：三分之一职业将被影响

加拿大的国家职业分类（NOC）系统即将在2026年迎来“重大修订”——这不仅是文字层面的微调，更是内容与结构的双重升级，涉及范围广泛。

这次更新规模如何？

2026年的NOC修订将影响150多个单元组（约占全部职业的三分之一）。其中，多数为内容更新，但部分职业将进行结构性调整，包括可能的重新分组、代码变更乃至技能等级调整。

重点更新领域如下：

原住民相关职业

与原住民社区展开合作，以确保职业定义准确、体现尊重并紧跟时代发展。

卫生、科学与公共安全类

依据行业反馈优化职业定义，更精准地反映当前的工作角色与技能要求。

教育与应急服务类

在深入研究的基础上，全面更新职业职责和责任描述。

修订的核心目标：

• 更精准地反映职业角色的不断演变

• 清晰区分职责相似的职业

• 更新过时信息（涵盖就业要求、主要职责、职位名称等）

时间线：

2025年10月：加拿大就业与社会发展部（ESDC）和加拿大统计局将发布详细变更信息

2026年：新版NOC正式启用

建议：

提前评估影响：部分职业可能“升级”为紧缺岗位，也可能被重新归类，进而影响移民打分。

关注技术细节：若职业的NOC代码发生变化，EE、PNP、LMIA等可能需要调整申请材料。

尽早申请：若当前的NOC对移民有利好，建议赶在新政实施前递交申请，以规避不确定性。