加拿大EE快速通道移民2026年将有这些变化

加拿大移民快速通道（Express Entry）定向邀请机制因“低分门槛+高获批率”持续成为技术移民焦点。2026年，这一机制将迎来动态调整，核心围绕劳动力市场需求优化优先职业清单，并新增战略人才类别。以下结合移民局最新磋商声明，解析四大关键变化方向：

一、五大传统领域延续优先，境内人才成重点

医疗保健、技工（含住房建设相关工种）、教育、STEM（科学、技术、工程、数学）、农业及农业食品五大领域，因长期劳动力短缺问题，仍将是2026年定向邀请的核心。移民局明确提出，未来邀请可能向境内候选人倾斜，尤其针对技工和医疗保健行业——这与加拿大“临时居民转永居”的政策目标高度契合，境内工签持有者或国际毕业生将获得更多机会。

加拿大移民部指出：“医疗保健、技工（含住房建设）、教育、STEM及农业领域的人才短缺已对全国经济造成显著影响，企业亟需稳定的人才储备以维持运营与增长。”

二、法语移民政策红利延续，占比目标逐年提升

根据《2025-2027年移民水平计划》，魁北克省以外的法语移民占比将从2025年的8.5%增至2026年的9.5%、2027年的10%。为实现这一目标，移民局拟将法语类别继续纳入定向邀请，法语能力突出（如CLB 7+）的候选人有望享受更低邀请分数。

三、拟新增三大战略人才类别，聚焦领导力与创新

为强化经济增长与国防建设，移民局正考虑新增三类定向邀请群体：

高级管理人才：需具备组织运营监督、团队领导经验，能推动企业战略落地；

科学家与科研人员：瞄准全球顶尖研发人才，支持加拿大科技创新生态；

盟国高技能军事人才：吸纳退役军事专业人士，助力国防力量建设。

四、与工签政策联动，非学位课程毕业生受益

2024年秋季工签改革后，非学位课程（如大专、证书项目）毕业生的工签资格已与“紧缺领域”挂钩。移民局表示，未来EE定向邀请的职业清单可能直接作为工签获批的参考标准，意味着选择医疗、技工、STEM等领域的留学生，将同时提升工签与移民申请的成功率。

2026年EE政策调整的核心逻辑是“精准匹配劳动力需求+强化战略领域人才储备”。建议候选人重点关注境内工作经验积累、法语能力提升，以及新增的管理、科研、军事人才通道。政策最终细则预计将于2025年底公布，需持续跟踪移民局官方更新。