阿尔伯塔省提名项目定向邀请执法人员，最低分数线创年内新低

加拿大阿尔伯塔省提名项目（AAIP）于2025年8月19日针对“执法职业通道”进行定向抽签，最低筛选分数仅45分，创2025年同类项目分数新低！尽管本轮邀请数量不足10份，但对于具备执法背景的申请人而言，这一“低分通道”无疑是重大利好。

据AAIP官方信息，此次抽签通过“阿尔伯塔省快速通道”（Alberta Express Entry Stream）下的“执法职业通道”（Law Enforcement Pathway）进行，面向联邦快速通道（Express Entry）池中的特定候选人发放移民申请邀请函（ITA）。这也是该省今年第五次通过该专项通道定向招募人才。

什么是“执法职业通道”？

“执法职业通道”是阿尔伯塔省于2024年6月设立的移民专项，旨在缓解本地警务及公共安全领域的人才短缺，协助警方完成招聘目标。该通道的核心优势在于：不拼高分，只看“职业匹配度”——只要符合职业要求并获得本地雇主邀约，低CRS分数也能快速获邀。

两大核心申请条件

必须获得阿尔伯塔省警察局长协会成员单位的正式工作邀约（Job Offer）（如当地警局、公共安全部门等）；

满足联邦快速通道基本要求，并已创建Express Entry档案。

三类目标职业

警官及公共保护服务人员（含委任/非委任级别）；

警方调查员及相关调查类职业；

其他专业执法类岗位（如边境执法、安全监管等）。

配额告急！20个名额已用11个，123人竞争剩余9席

尽管分数门槛低，但配额紧张+高申请量仍让竞争白热化！根据AAIP截至2025年8月27日的数据，该通道2025年度总配额为20个提名名额，目前已发出11个，本年度剩余名额仅剩9个；而候选池中等待邀请的EOI申请数量已达123份。这意味着，虽然本轮分数线创下新低，但面对“9个名额争夺123人”的局面，申请人之间的竞争依然十分激烈。

阿尔伯塔省移民策略：精准“抢人”，不止执法领域

除执法通道外，AAIP还通过多个定向通道吸引紧缺人才，例如：

专属医疗护理通道：解决医疗系统人力短缺；

加速技术通道：支持高新产业（如IT、工程）人才引进。

这些政策体现了阿尔伯塔省“按需移民”的思路——不唯分数论，更看重职业与本地需求的匹配度。

申请人注意：低分≠稳过

Job Offer是核心：需由阿尔伯塔省正规警务单位出具，非正式邀约无效；

联邦要求不能少：需通过Express Entry背景审查（如语言、学历、无犯罪记录等）；

配额动态关注：剩余名额随时可能用完，建议提交EOI后密切跟踪官方抽签公告。

总结：此次45分低分邀请是阿尔伯塔省“定向抢人”的信号，尤其利好有执法经验且能获取本地Job Offer的申请人。尽管竞争激烈，但对于职业匹配度高的候选人而言，这仍是2025年不可错过的移民机遇！