加拿大移民重大突破：阿省9天7次抽签，低分申请人迎来曙光

加拿大移民政策再传重磅信号！ 9月以来，阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）以“9天7次定向抽签”的空前力度，向全球申请人释放1376份邀请。此次抽签不仅覆盖医疗、建筑、农业等传统紧缺领域，更首次将航空业纳入优先通道，部分行业最低分仅44分，为“高分焦虑”的申请人打开全新突破口。

最近七轮抽签全解析

9月2日至10日，AAIP针对不同行业通道密集发力，具体抽签详情如下：

9月10日：航空业首次进入快速通道优先行业，30人获邀，最低分50分；

9月9日：医疗保健快速通道类别，70人获邀，最低分64分；

9月8日：建筑业定向抽签，121人获邀，最低分61分；

9月5日：农业类别，71人获邀，最低分48分；

9月4日：阿尔伯塔机会流（最大规模），891人获邀，最低分56分；

9月3日：医疗保健非快速通道，67人获邀，最低分44分（全场最低）；

9月2日：医疗保健快速通道，126人获邀，最低分49分。

核心亮点：本轮抽签既巩固了医疗、农业、建筑等传统紧缺领域的配额倾斜，也通过航空业的加入展现政策灵活性。其中，机会流单次邀请891人，继续稳坐阿省移民“主力通道”；而医疗保健非快速通道44分的最低分，更是刷新了近年来省提名项目的分数下限，彻底打破“唯分数论”的申请逻辑。

阿省移民进入“需求匹配”时代

阿省此次密集抽签的背后，是其经济复苏与劳动力短缺的迫切需求。数据显示，该省近年经济增长强劲，但医疗、建筑、农业等领域长期面临人才缺口，航空业的加入则源于疫情后行业复苏对专业人才的激增需求。

从配额使用情况看，阿省全年4875个提名配额已使用3749个，剩余1126个名额将在下半年集中释放。具体到细分通道：

快速通道优先行业（含航空业）：全年405个名额已用348个；

医疗保健专项通道（含EE与非EE）：500个名额已用353个；

阿尔伯塔机会流：全年2592个名额已用2016个。

趋势解读：阿省正通过“定向行业抽签”将移民资源精准投放到岗位需求中，申请人的行业背景与当地劳动力市场的匹配度，已取代分数成为获批关键。

申请人应对策略

面对政策红利，申请人需及时调整策略，抓住下半年配额窗口：

1. 低分人群：专业匹配即可“逆袭”

此次44分的最低分案例证明，分数并非唯一门槛。若你的职业属于医疗（如护士、医生）、农业（如农场管理、农业技术）、建筑（如工程师、技工）或航空（如飞行员、维修师）等领域，即使分数在40—50分区间，仍有极大获邀可能。

2. 阿省境内申请人：机会流仍是“稳妥选择”

机会流单次邀请近900人的数据显示，已在阿省工作并持有工签的申请人具备显著优势。建议境内候选人优先通过雇主担保或工作经验积累，锁定这一“主力通道”。

3. 行业布局：提前绑定紧缺领域

若职业背景与医疗、农业、建筑、航空相关，可优先考虑以阿省为目的地规划移民路径。未来政策大概率会持续加大这些领域的配额倾斜，提前布局能显著提升获批概率。

4. 政策节奏：保持档案有效，随时准备递交

下半年剩余配额将密集释放，申请人需确保Express Entry或省提名档案处于激活状态，同时提前准备学历认证、雇主信、语言成绩等材料，避免因流程延误错失机会。

结语：从“分数竞争”到“行业匹配”，加拿大移民迎来新逻辑

阿省此次“9天7抽”的密集操作，不仅是对本地劳动力需求的快速响应，更预示着加拿大省提名项目正从“高分内卷”转向“行业导向”。医疗、农业、建筑、航空等直接关系民生与经济复苏的领域，将成为未来移民政策的核心发力点。

对于申请人而言，与其纠结分数高低，不如聚焦自身行业与加拿大各省需求的匹配度。随着阿省率先破局，其他省份或陆续跟进类似政策，“低分高匹配”将成为移民申请的新关键词。分数不是唯一门槛，行业才是核心竞争力。