日本经营管理签证增设日语要求？政策调整深度解析

日本经营管理签证政策近期迎来重大调整，新增日语能力需达到CEFR B2水平的要求，这一变化将深刻影响未来签证申请格局。过去，部分申请人认为只要具备一定资金并注册公司即可轻松获得签证，但如今这种“低门槛拿签”的时代已一去不复返。

一、新政策核心要求

1. 资金与雇佣门槛显著提升

资金要求：注册资本金从原本的500万日元大幅上调至3000万日元，且需全额实缴到位，严禁“挂名注资”。

雇佣要求：新增“至少雇佣1名全职员工”的硬性规定，且资金与雇佣条件需同时满足，不再允许“二选一”。

申请人资质：需具备3年以上经营管理经验，或拥有经营管理相关领域的硕士及以上学位。

2. 日语能力要求正式纳入申请条件

除上述基础条件外，日本出入国在留管理厅明确新增日语能力要求：申请人本人或其公司常勤员工中，至少需有1人具备“相当程度的日语能力”。

日语能力标准明确化

“相当程度”具体指国际通用的CEFR B2（中上级）水平。若换算为日本语能力考试（JLPT）标准：

大致相当于JLPT N2总分112分以上，或达到JLPT N1水平；

需注意的是，CEFR B2级更强调语言实际运用能力，不仅要求读写流畅，还需具备口语交流的流利性，例如能用日语自如开展会议、商务谈判、签署合同，并能与日本当地社会进行深度沟通。这一要求远超单纯通过JLPT考试的应试能力，对实际语言应用提出了更高挑战。

二、政策调整背后的核心原因

日本政府此次收紧政策，主要针对近年来大量“空壳公司”现象。部分申请人以“创业”为名，利用签证漏洞长期滞留日本，却未开展实际经营活动，导致签证被批评为“外国人定居日本的便捷后门”。通过提高申请门槛，日本政府旨在将签证资源真正导向有能力、有诚意在日长期经营发展的群体，推动外国人经营活动与当地经济的深度融合。

三、政策调整对不同群体的影响

1. 对新申请人：门槛提升与机遇并存

挑战：小规模创业者面临更高准入门槛，若未提前准备充足资金（3000万日元实缴）和稳定雇员，获批概率将大幅降低。

机遇：对于留学生、有在日学习或工作经验者，尤其是已具备日语能力（如达到CEFR B2或JLPT N2/N1水平）、结合在日经历制定切实创业计划的申请人，反而更符合新规导向，获批优势显著提升。

2. 对现有签证持有者：续签难度增加

已持有经营管理签证的群体虽不受“注册资本需补足至3000万日元”的直接影响，但在续签环节需同时提交资金实力证明（如公司流水、资产状况）和雇员雇佣证明，整体审核标准趋严，续签难度较以往有所上升。

总结

此次政策调整通过提高资金、雇佣及日语能力门槛，进一步明确了日本政府对“真实经营”的导向。对于计划赴日创业的申请人而言，需提前规划资金储备、组建稳定团队，并重点提升日语实际应用能力；而具备在日背景和语言优势的群体，将更易在新规下脱颖而出。未来，经营管理签证将更聚焦于“高质量创业”，推动外国人在日经营活动的规范化与可持续发展。