好消息！移民部长官宣，加拿大省提名配额大幅提升！这7省申请人受益！

2025年10月16日，加拿大移民部长莉娜·梅特尔吉·迪亚布（Lena Metlege Diab）宣布一项重大政策调整：联邦政府将在2025年末恢复省提名计划（PNP）的额外配额，标志着此前配额削减政策的部分逆转。这一决定旨在缓解各省劳动力短缺压力，并回应地方政府对移民政策灵活性的迫切需求。

政策背景：从配额削减到紧急回调

2024年11月，联邦政府曾将全国PNP配额从2024年的11万份骤减至2025年的5.5万份，降幅近50%。此举引发各省强烈反对——许多地区高度依赖PNP填补医疗、建筑、技工等关键领域的劳动力缺口，配额削减被地方政府和业界批评为“短视且脱离实际需求”。

在近期的部长级论坛上，迪亚布部长表示，此次配额调整是纠正政府移民目标“结构性偏差”的必要措施。她强调，联邦政府在控制总移民人数的同时，需兼顾各省经济发展的实际需求。

7省明确受益，新斯科舍省配额“显著提升”

迪亚布在哈利法克斯的新闻发布会上证实，新斯科舍省将成为配额提升的重点受益地区，但其未披露具体数字。该省2024年末配额从3,570个腰斩至1,785个，此次恢复被当地企业称为“雪中送炭”。

此外，以下6省已与联邦达成配额增加协议：

马尼托巴省：在原有配额基础上新增约1,500个提名名额，直接弥补此前50%的削减幅度；

新不伦瑞克省、不列颠哥伦比亚省、纽芬兰与拉布拉多省、萨斯喀彻温省、阿尔伯塔省：均获得不同程度的配额提升，具体数字待后续公布。

联邦政府指出，调整后的配额将优先支持各省在医疗、基建、技术工种等领域的人才引进。

省提名计划（PNP）的重要性与未来展望

PNP的重要性：作为加拿大移民体系的“区域灵活调节器”，PNP允许各省根据本地需求，自主提名具备特定技能、工作经验或教育背景的申请人，是平衡大城市与偏远地区劳动力分布的关键机制。此前配额削减导致各省失去应对市场变化的“政策缓冲空间”。

未来政策框架：尽管2025年配额已启动恢复，但2026年及以后的配额将通过《移民水平计划》（预计未来几周内公布）正式确定。迪亚布强调，联邦政府仍需在“移民规模与基础设施承载力”之间寻求平衡，未来PNP配额可能与住房、医疗等公共服务资源挂钩。

政策影响：短期缓解压力，长期挑战犹存

积极意义

填补劳动力缺口：新增配额将直接缓解医疗护理、建筑施工、制造业等行业的用工荒，尤其利好人口增长缓慢的中小省份；

强化区域经济：PNP申请人多流向多伦多、温哥华以外地区，有助于缩小地区发展差距，支持“去中心化增长”。

潜在挑战

未覆盖省份的博弈：安大略省等人口大省尚未纳入此次调整，预计将持续向联邦施压，要求获得更大配额自主权；

政策稳定性争议：部分移民律师批评，联邦政府“先减后增”的反复调整缺乏长期规划，可能导致申请人对政策预期混乱；

透明度与公平性：各省配额分配标准尚未公开，如何确保“按需分配”而非“按政治博弈分配”，将是联邦政府面临的核心考验。

2026年移民目标：平衡“数量控制”与“区域需求”

随着《2026-2028年移民水平计划》即将出台，此次PNP配额调整被视为联邦政府释放的“政策转向信号”——即在控制年移民总量（预计维持在40万-45万区间）的同时，通过PNP等机制增强区域灵活性。

分析人士指出，若此次调整能转化为“数据驱动、定期协商”的配额动态调整机制，将为加拿大构建更可持续的移民体系奠定基础。但最终效果仍取决于联邦与省两级政府能否在“短期劳动力需求”与“长期社会承载力”之间达成共识。

结语：此次PNP配额恢复是加拿大移民政策“务实回归”的第一步，但其能否从“临时补丁”升级为“长效机制”，仍有待11月发布的《2026-2028年移民水平计划》进一步揭晓。