加拿大移民政策重大更新：7条全新永久居民通道即将开放

加拿大移民政策正迎来一次结构性调整。根据联邦政府最新公布的《2025–2027年移民水平计划》及加拿大移民部近期政策内容，未来两年将不再以广撒网式的海外招募为主，而是聚焦于已在加拿大境内生活、学习或工作的临时居民，为其开辟多条稳定、可预期的永久居民路径。

这一战略转变释放出明确信号：留下来的人，比远道而来的人更受重视。为此，移民部将在2025至2026年间陆续推出七条全新或升级版PR通道，覆盖工签持有者、国际毕业生、行业一线从业者、难民技能人才乃至美国H-1B签证持有人等多元群体。

以下是我们基于官方信息梳理的七大关键通道要点。

一、TR to PR通道回归：为“扎根者”量身定制

曾于2021年引发全网抢位的临时居民转永居项目（TR to PR），将以制度化形式在2026年重启。此次并非简单复刻，而是升级为年度配额管理、资格预审、优先审理的常态化机制。

首阶段将面向约33,000名申请人，重点筛选三类人群：

在加拿大连续工作并依法纳税至少一年；

拥有本地全职工作经验（NOC TEER 0–4均可）；

实际居住时间超过18个月，且无严重违规记录。

值得注意的是，该通道虽未设语言硬门槛，但具备CLB 5以上能力者将显著提升竞争力。建议符合条件者提前完成语言考试、整理T4税单及雇主推荐信，以便在开放第一时间提交完整申请。

二、H-1B专属快速通道：吸引美加跨境人才

面对美国科技行业政策不确定性加剧，加拿大正主动“接住”外溢人才。2026年起，将正式设立面向美国H-1B签证持有人的加速PR通道。

适用对象主要集中在科技、人工智能、生物医药、芯片工程、高等教育研究等领域。申请人需持有有效H-1B身份（含延期获批状态），并具备加拿大雇主支持或明确就业意向。

虽然具体细则尚未公布，但参考2023年H-1B工签试点48小时爆满的情况，该通道极可能采用先到先审+职业优先模式。建议相关人士提前进行学历认证、语言测评，并关注加拿大科技雇主招聘动态。

三、建筑工人专项通道：史上首次向无身份从业者开放

为应对全国性住房危机，加拿大将破例为建筑行业开辟一条前所未有的PR路径。2025–2026年间，总计14,000个名额中，6,000个专门保留给已在加拿大从事建筑工作但暂无合法身份的个人。

申请人需提供至少24个月的建筑类工作证明（如工资单、T4、工地主管证明等），并通过基础安全背景审查。语言要求仅为CLB 4，且不强制要求LMIA。

此举标志着加拿大移民政策从身份合规优先向实际贡献认可迈出关键一步，对长期在工地一线默默付出的群体而言，是一次历史性机会。

四、农业与水产加工行业通道：低门槛高确定性

针对农业、渔业及食品加工领域长期人力短缺，移民部将于2025–2026年推出行业专属PR通道。该通道与现有农业试点（Agri-Food Pilot）不同，将实现工签—永居一体化设计。

优势在于：

接受TEER 4–5类岗位（如屠宰场技工、温室种植员、渔船加工员）；

配偶可同步获得开放式工签，子女享免费公立教育；

审理流程独立于EE系统，不受CRS分数波动影响。

此外，加拿大正与多个劳动力输出国推进双边协议，未来将扩大合格雇主范围并简化海外招聘程序。

五、EMPP永久化：为受保护人才铺设归途

运行多年的经济移动试点（EMPP）将正式结束试点身份，升级为法定永久通道。根据移民水平计划，2025–2027年将通过该机制协助115,000名受保护人士（包括难民、庇护成功者、流离失所技术人才）获得永久居留权。

新机制将更注重职业技能匹配度，允许部分海外资质经评估后直接用于PR申请，并配套社区安置、语言培训及就业对接服务，真正实现从庇护到融入的闭环。

六、家政护理通道2026年重启：境内申请全面开放

2025年开放的儿童照护与家居支持类移民试点，上线即秒光。2026年，该通道将恢复境内递交权限，并取消仅限指定雇主的限制，大幅降低申请门槛。

核心条件包括：

持有加拿大境内任意合规雇主的工作Offer；

完成至少12个月全职护理工作（累计即可）；

语言达到CLB 4（相当于雅思G类听力4.5）；

高中毕业或同等学历。

这是目前对学历与语言要求最低、实操路径最清晰的PR通道之一，特别适合语言基础较弱但已有本地工作经验的护理人员。

七、乡村与法语社区通道：低分者的战略选择

乡村和北部移民试点（RCIP）与法语社区移民试点（FCIP）将于2026年更新职业清单，新增养老护理、乡村IT支持、双语行政等紧缺岗位。

这两大项目最大优势在于：

不依赖EE打分，重在真实就业与社区承诺；

获批后可立即获得开放式工签，全家同步登陆；

居住满三年后可自由迁往任何省份。

尤其值得强调的是，掌握基础法语（CLB 5及以上）不仅可申请FCIP，还能在RCIP中获得显著加分，是提升成功率的关键策略。

政策不会等待犹豫者，但永远青睐有准备的人。我们将持续关注IRCC官方细则发布，并第一时间为您解读申请策略与避坑指南。