曼省2026年首轮省提名抽选结果公布

2026年1月15日，曼尼托巴省提名项目（MPNP）公布了2026年首轮EOI抽选结果（第262次）。作为新年的开篇之举，本次抽选并未采取大规模普选，而是聚焦于已纳入省级战略招聘计划的特定技术人才，展现出高度的精准性和政策导向性。

抽选概况

本轮抽选共发出55份邀请，覆盖MPNP两大主要通道：曼省技术工人（Skilled Worker in Manitoba）和海外技术工人（Skilled Worker Overseas）。

值得注意的是，所有获邀候选人必须在其意向书（EOI）中明确申报，自己是作为曼省战略招聘任务”Strategic Recruitment Mission）的一部分而被省府直接邀请的。这意味着，未持有此类官方邀请的普通技术工人不在本次筛选范围内。

邀请分布：雇主服务类占比最高

在55份LAA中，各类战略招聘计划的邀请分布如下：

雇主服务（Employer Services）：21人，占总邀请数的38%；  

地区社区（Regional Communities）：15人；  

民族文化社区（Ethnocultural Communities）：9人；  

法语社区（Francophone Community）：7人；  

临时公共政策（TPP，用于支持工签申请）：3人。

此外，10名获邀者同时声明其拥有有效的联邦快速通道（Express Entry）档案及求职验证代码，表明部分候选人具备双重路径优势。

同比分析：2026年开局明显放缓

与2025年同期相比，曼省今年的移民节奏显著放缓：

2025年首轮抽选于1月9日举行（第236次），一次性邀请197名技术工人；  

2026年首轮抽选于1月15日举行（第262次），仅邀请55人，不足去年的三分之一。

这一变化反映出曼省在2026年初采取了更审慎、更精准的筛选策略，优先服务已通过政府主导招聘活动确认需求的岗位，而非广泛开放EOI池。