想通过萨省雇主担保移民加拿大？先搞懂JAL和SINP的关系

2026-01-29 08:40:03 hpadmin 44

2026年初，加拿大萨省雇主担保移民项目重启，再次点燃了许多国内职场人士获取加拿大永久居留身份的希望。作为审理周期较短、申请条件相对宽松、且能一步到位获得枫叶卡的优质移民途径，萨省雇主担保移民一直是备受推荐的选择。

需要注意的是，该项目属于雇主担保类移民，成功申请的关键在于必须获得萨省本地合规雇主的全程配合与支持。其中，JAL（Job Approval Letter，岗位批准信）被视为进入该项目的“入场券”，而SINP省提名才是通往永久居民身份（PR）的“通行证”。没有SINP提名，就无法获得PR。

本文将为您清晰梳理JAL与SINP的关系，帮助您理清申请路径。

什么是JAL？

JAL即岗位批准信，是萨省政府对雇主拟招聘外籍员工所设岗位的预先审核与批准文件。所有希望通过SINP雇主担保类别雇佣海外员工的萨省雇主，都必须先向萨省移民局提交JAL申请并获得批准。

JAL的核心作用包括：确认该雇主为合规的萨省企业；证明所提供的岗位真实、长期、符合当地劳动力市场需求；并授权该岗位可用于支持省提名（SINP）及工作签证申请。

需要特别提醒的是，JAL有效期为6个月，它不是移民批准文件，也不等同于永久居民身份，而是申请SINP和LMIA豁免型工签（依据R204(c)/T13条款）的必要前提。

JAL与SINP的核心关系

JAL是前提，不是结果。JAL解决的是岗位是否被省政府认可的问题，而SINP解决的是申请人是否符合移民资格并被提名的问题。没有JAL，就无法申请萨省雇主担保类SINP；但仅有JAL，仍然不能直接申请PR。

正确的标准申请流程如下：

首先，萨省雇主向政府申请并获批JAL。随后，申请人凭JAL和合规的正式工作Offer，递交SINP省提名申请（Employment Offer类别）。在通过审核后，申请人将获得SINP省提名。接下来，向加拿大联邦移民局（IRCC）递交永久居民（PR）申请，获批后即可成为加拿大永久居民。

这一路径的优势在于：萨省雇主担保类别无需EOI打分排名，只要EOI分数达到60分即可满足要求；JAL阶段不涉及申请人打分，主要审核雇主资质与岗位真实性，因此整体流程确定性高、审理周期相对较短。

萨省雇主担保移民的基本申请条件包括：