“端盘子就能拿身份”的时代结束了？加拿大全面收紧餐饮类移民通道

“会炒菜就能移民”，“服务员也能拿枫叶卡”，是无数人眼中通往加拿大的现实捷径。中餐厨师、后厨帮工、连锁店服务员……这些看似普通的岗位，一度成为省提名和雇主担保项目的“常客”。然而，就在2026年初，这条被寄予厚望的移民路径，正以肉眼可见的速度关闭。

一、曼省：餐饮行业正式被踢出移民名单

2026年2月4日，曼尼托巴省更新其2025年9月才启动的“临时居民留存试点项目”（Temporary Resident Retention Pilot），明确宣布：

“Hospitality and Food Services sector is no longer an eligible sector.”  （餐饮与酒店服务行业不再属于可申请移民的合格行业。）

这意味着：自该日起，所有新提交的餐饮类职位，包括厨师、服务员、洗碗工、前台接待等，既不能获得雇主推荐，也无法进入省提名通道。

唯一的例外是：若申请人从事的是指定技工类职业（如制冷技师、设备维修工等），即使工作场所位于餐厅或酒店，仍可申请。

二、这不是孤立事件，而是一场系统性转向

曼省此次突发新政并非一时兴起的举措，而是过去三年全国性政策持续收紧的集中反映。回溯政策时间线，餐饮类移民的退潮趋势其实早已显现：

2024年9月：联邦政府收紧低薪LMIA审批。规定失业率≥6%的都市区，不再处理低薪外劳申请。餐饮业作为低薪岗位重灾区，首当其冲。

2024年8月：萨省关闭运行多年的“酒店与餐饮专项通道”（Hospitality Sector Project），将其并入普通技术工人类别，优先级大幅下降。

2025年3月：萨省进一步设限，对省提名中各行业设置配额上限——住宿与餐饮类岗位占比不得超过25%，变相压缩名额。

2025年4月：BC省调整邀请策略，将有限配额集中于高薪（≥$85/小时）或高经济贡献岗位。普通餐饮从业者因薪资远未达标，几乎失去获邀可能。

2026年2月：曼省直接“点名剔除”，成为首个在省级试点中明文禁止餐饮行业申请移民的省份。

三、给申请人的建议

如果你正计划通过餐饮岗位移民加拿大，请务必重新评估：

130分以上且有高薪offer者：可关注BC、安省等高技能通道；  

具备技工资质者（如电工、焊工、汽修）：转向联邦技工类或各省技工项目；  

仅依赖普通厨师/服务员岗位者：成功率已大幅降低，不建议继续投入时间与资金。

移民没有捷径，只有适配。认清趋势，才能走得更远。