美国移民局官宣FY2027 H-1B中签结果

2026年3月31日，美国移民局（USCIS）正式发布关于2027财年H-1B签证（FY2027）的通知：本年度电子注册数量已足以满足全部配额——包括常规65,000个名额及硕士及以上学历豁免的20,000个名额。

这意味着，未中签的申请人将无法进入下一阶段申请流程。而对中签者而言，真正的挑战才刚刚开始——尤其是部分申请人可能面临一项前所未有的10万美元官方附加费用。

新规：部分H-1B申请需缴纳10万美元附加费

根据总统行政令授权，USCIS将对通过领事馆程序（Consular Processing, CP）激活H-1B身份的申请征收一次性10万美元附加费。该费用由移民局直接收取，并非律师费、加急费或任何第三方服务费，且适用于所有规模的雇主。

哪些情况会触发此项费用？

以下情形极有可能被要求通过境外领事馆激活H-1B，从而触发10万美元附加费：

受益人身处美国境外

例如：申请人在中国，雇主在美国为其提交H-1B注册并中签，需通过美国驻华使领馆面签入境。

受益人在美但合法身份无法覆盖至10月1日

例如：OPT于2026年7月到期，且不符合Cap-Gap自动延期条件（如未及时提交I-129或未被选中前已失业超限），导致10月1日前身份失效。USCIS可能认定需“重新入境”以激活H-1B。

持B1/B2签证且未获准境内转身份（Change of Status, COS）

若USCIS拒绝COS申请，要求申请人离境并通过领事馆激活，则需缴纳附加费。B类签证持有人面临较大不确定性，建议提前与移民律师评估COS获批可能性。

中签后、10月1日前离境

即使原本有资格在境内转身份，一旦在H-1B生效前（即2026年10月1日前）离开美国，通常将失去COS资格，必须通过CP激活，从而触发10万美元费用。

核心判断标准：您的H-1B是通过境内身份转换（COS）还是境外领事馆激活（CP）？若为COS，则无需缴纳10万美元；若为CP，则必须缴纳10万美元。

无需缴纳10万美元的情形

若满足以下全部条件，则可避免该附加费：

受益人持续合法居留美国境内；

持有有效身份（如OPT/STEM OPT、CPT、H-4、L-2等）；

OPT等身份可通过Cap-Gap自动延期至2027年4月1日；

雇主为其申请境内转身份（COS），且USCIS批准。

4月1日起正式递交I-129：五大关键规则

自2026年4月1日起，中签雇主可开始提交H-1B申请材料，须严格遵守以下新规：

必须使用最新版I-129表格（版本日期：2026年2月27日）。使用旧版表格将被直接退回，延误申请。

申请信息须与注册时完全一致，并新增提交工资等级（Wage Level）依据。工资证明将成为审核重点。

必须附上H-1B Selection Notice（抽签中签通知）副本。

至少90天递交窗口期：USCIS将给予不少于90天时间提交完整申请。

支持在线提交：可通过官方平台 my.uscis.gov 提交电子申请。

FY2027 H-1B申请费用明细

对于雇员人数少于25人的小型雇主，各项费用如下：

I-129基础申请费：460美元

庇护项目费（Asylum Program Fee）：300美元

ACWIA培训费：750美元

反欺诈费：500美元

四项合计为 2,010美元。

对于雇员人数25人及以上的大型雇主，费用为：

I-129基础申请费：780美元

庇护项目费：600美元

ACWIA培训费：1,500美元

反欺诈费：500美元

四项合计为 3,380美元。

此外，无论雇主规模大小，加急处理费统一为 2,965美元。

10万美元附加费为独立项目，不受雇主规模影响，仅在适用领事馆程序（CP）路径时一次性征收。

总结一下

FY2027 H-1B不仅延续了高竞争态势，更因10万美元附加费的引入而显著提高境外申请成本。政策明显向已在美、身份稳定、可境内转身份的申请人倾斜。

对留学生和在美工作者而言，这既是挑战，也是优势，只要合理规划身份衔接，即可规避巨额费用，顺利过渡至H-1B身份。