重磅利好！加拿大省提名工签门槛再放宽：无AOR也可续工至年底

加拿大移民部（IRCC）于2026年6月9日紧急发布操作公告，为身处境内的省提名申请人带来关键救命稻草：

在尚未收到永久居民申请收件确认函（AOR）的情况下，申请人无需等待，即可凭借在线提交确认邮件及缴费证明，提前申请工作许可续签。这项临时便利措施旨在解决因R10完整性审查延误导致的身份断档危机，确保申请人在漫长的等待期内不丧失合法工作资格。

该政策自2026年6月9日生效，有效期至2026年12月31日。

为何需要这项政策？

长期以来，省提名申请人面临一个尴尬的时间差困境：

规则限制： 按照原有规定，只有收到AOR后，才能凭此文件申请过桥开放工签（BOWP）或续签雇主指定工签。

现实困境： 近期IRCC的R10完整性审查耗时大幅延长，导致大量申请人迟迟收不到AOR。

数据佐证： 据Canada Visa论坛统计，2024年11月下旬递交基础类省提名的141名申请人中，截至2025年10月无人收到AOR，平均等待时间接近一年。

后果严重： 许多人在等待AOR期间，原有的工作许可已临近到期。若无法及时递交工签申请，将失去维持身份（Maintained Status）的保护，直接面临非法滞留风险。

此次新规正是为了打通这一堵点，让申请人能凭递交凭证先行启动工签流程，保住工作权。

谁受益？三类工签申请全面覆盖

本次豁免AOR要求的适用范围明确，仅限以下三类境内申请：

省提名过桥开放工签（BOWP）： 专为省提名PR申请人设计。

省提名获批后的雇主指定工签续签： 针对省提名已获批但原工签即将到期的情况。

PNP申请人配偶的开放工签： 符合条件的配偶也可享受此便利。

替代材料清单（二选一）：

方案A： 提交在线门户成功递交PR申请的确认邮件副本 + 缴费凭证。

方案B： 签证官直接在IRCC系统中核实（只要系统显示AOR已被接收且待处理，即视为有效）。

注意： 一旦申请人已经收到AOR，仍需按原规定提交AOR文件；境外递交的工签申请不适用此豁免。

这项政策的出台并非偶然，而是应对当前移民政策剧烈波动的必要举措：

配额过山车： 2024年PNP配额高达11万；2025年被腰斩至5.5万；2026年虽回升至约9.15万（增长超60%），但仍低于2024年水平。

积压与不确定性： 在配额收缩与审理节奏变化的双重压力下，AOR发放的延迟进一步加剧了申请人的焦虑。

此项临时措施相当于在风暴中为申请人提供了一个关键的安全缓冲期。

行动指南：抓住窗口期

对于正处于等待期的省提名申请人及其家属，这项政策意味着：

无需死等： 不必等到AOR到手，现在就可以着手准备工签续签材料。

守住身份： 通过提前递交申请，顺利进入“维持身份”状态，避免工作授权中断。

提醒：

该措施设有明确的2026年12月31日截止日期。符合条件者务必尽早利用这一窗口期提交申请，切勿拖延。而对于已获AOR或身处境外的申请人，则仍须遵循原有规则。

在加拿大移民政策充满变数的当下，IRCC的这一步调整无疑为无数家庭吃下了定心丸。它再次证明，身份规划不仅在于拿到什么，更在于如何在漫长的等待中，稳稳地守住当下的生活与工作。