快讯 - 魁北克公布2022年LMIA工作职位清单

魁北克省公布了一份最新版本的高需求工作清单，这些工作的雇用程序更加容易。魁北克省雇主寻求雇用外国技术工人的程序与加拿大其他地区雇主的程序不同。

魁北克省雇主在某些目标职业下雇用临时外国工人，可以从一个程序中受益，该程序免除了劳动力市场影响评估（LMIA）程序通常要求的一些要求，如广告职位或其他招聘工作。通常情况下，想要根据临时外国工人计划（TFWP）雇用外国工人的雇主必须首先获得LMIA，这是一份证明没有加拿大人能够填补该职位的文件。

通常情况下，在每年的2月24日，魁北克省移民部都会审查有资格参加促进LMIA程序的职业名单，并根据当前劳动力市场的需求发布新的版本。特殊情况下，自今年的名单出台以来，魁北克省已经发布了两次更新。

最近一次是在5月27日，有近60种职业被加入到2022-2023年的目标职业名单中。新纳入的国家职业分类C级职位包括各种类型的机器操作员、办公室工作人员、行政人员、销售代表、餐饮、旅游和娱乐部门的工作人员以及司机。

便利的LMIA程序申请必须得到联邦和省当局的批准。因此，希望雇用外国工人的雇主必须向加拿大就业和社会发展部（ESDC）以及移民、法语化和融合部（MIFI）提交申请表和证明文件。

为加快外国工人抵达魁北克省而推出的新措施

魁北克省目前接纳的移民人数是多年来最低的。同时，该省的失业率--包括移民的失业率--处于历史最低水平。生育率正在下降，人口正在老化。由此产生的人口变化正在对雇主寻找雇员的能力产生影响。

为了解决这种情况，魁北克省政府已经采取措施，通过促进雇用过程和减少各种计划下的移民申请的处理时间，使雇主更容易填补职位。

这包括魁北克省移民部和加拿大联邦政府最近达成的一项协议，允许魁北克省雇主在每个工作场所最多雇用20%的临时外国工人。在此之前，这一比例被设定为10%。

此外，一个名为 "国际流动计划+"（IMP+）的新计划刚刚启动，以加速魁北克省选定的尚未获得永久居留权且符合劳动力需求的外国工人抵达魁北克。

每年有超过7000人被该省选为技术工人，在等待获得永久居留权的同时，可能有资格获得开放式工作许可并开始在魁北克就业。