快讯 - 加拿大职位空缺持续增加

根据加拿大统计局关于职位空缺、工资和收入的最新报告，加拿大雇主在4月初积极寻求填补约100万个职位，比前几个月增长2.4%，比去年4月增长近45%（不是季节性调整）。

加拿大统计局表示，4月份的增长在很大程度上是由于季节性原因，因为春季和夏季会有更多的工作岗位空缺。此外，阿尔伯塔省和安大略省的职位空缺在4月份创下历史新高，每个职位空缺平均有1.1人失业，低于3月份的1.2和一年前的2.4（未经季节性调整）。纽芬兰和拉布拉多的每个空缺职位几乎都有四名失业者。

4月份建筑业的职位空缺数量达到89,900个的新高，比3月份增加5.4%，比去年4月份增加近45%。专业、科技服务领域的职位空缺也创历史新高；运输和仓储；金融保险、娱乐休闲；和房地产。

最后，医疗保健和社会救助部门的空缺职位数量从3月份的峰值147,500个减少了15%125,200个。

加拿大统计局的报告显示，所有省份的就业都已恢复或超过疫情之前的水平。

爱德华王子岛、新不伦瑞克省和不列颠哥伦比亚省的就业水平远远超出了大流行前的水平。就业水平可能是由于截至4月，各省已经放宽了公共卫生措施，允许所有企业不受限制地经营。

4月份，教育服务部门的就业人数首次比上个月增加了9,700人，超过了2020年2月COVID19之前的水平。增长分布在阿尔伯塔省、魁北克省和新斯科舍省，小学和中学服务占月增长的一半以上。

此外，住宿和食品服务行业的就业人数自2月份以来增长了10%以上。所有省份都看到了该行业的增长，尤其是安大略省和魁北克省。尽管如此，该行业的就业仍低于大流行前的水平，这可能是由于2022年2月报告的住宿和食品服务业的活跃业务少于大流行之前。

加拿大统计局原定于2022年7月28日发布2022年5月的职位空缺数据。2022年第二季度的职位空缺和工资调查结果将于2022年9月20日发布。