快讯 - 加拿大失业率降至5%以下，为加拿大历史上最低水平

加拿大统计局6月份的劳动力调查显示，加拿大的劳动力市场仍在收紧，使加拿大雇主难以找到工人。

上个月的就业人数减少了43,000人。这标志着自大流行病开始以来，首次出现与公共卫生限制无关的就业下降。就业率下降的原因主要是由于大量55岁及以上的人离开了劳动力市场。

由于寻找工作的人减少，失业率降至4.9%的新纪录低点。失业率下降的原因是找工作的人减少。调整后的就业率，包括不在劳动力队伍中但在寻找工作的人，下降到6.8%，又是一个历史最低点。

加拿大会议委员会的经济学家Liam Daly说，在紧张的劳动力市场条件下，不同群体的就业率有所上升，如最近登陆的移民和居住在非保留地的核心年龄的土著工人。另外，核心年龄段女性工人的就业率为81.3%，与5月份的历史最高记录相差无几。

"达利写道："这些改善表明，劳动力短缺正在通过吸引传统上面临就业不足或就业率和劳动力参与率较低的工人来提高劳动力市场的包容性。

6月份，服务生产部门的就业人数减少了76,000人，损失分布在几个行业，包括零售业。然而，货物生产部门的就业人数增加了33,000人，其中建筑业和制造业的就业人数有所增加。建筑业出现了自3月以来的首次增长。丰业银行的经济学家Nikita Perevalov说，就业人数的增加表明建筑业正在恢复增长，但零售业的下降则令人担忧。

"佩雷瓦洛夫写道："令人担忧的是零售和批发贸易部门的就业人数下降（净就业人数为-6.1万），这可能是消费者对高价格通胀感到疲劳而导致支出下降的证据，并转化为该部门的工作机会减少。

紧张的劳动力市场已经推高了加拿大的工资。6月份，平均每小时工资同比增长5.2%，达到31.24美元。

"道明银行的经济学家Rishi Sondhi写道："非常紧张的就业市场正促使工资增长更加强劲，这将在一定程度上抵消通货膨胀对实际收入的侵蚀。

帮助支持劳动力短缺的一个方法是欢迎具有满足人才需求的技能的高水平移民。2022年，加拿大将向创纪录的431,645名新永久居民敞开大门。加拿大目前正在实现这一目标的轨道上。仅在2022年上半年，加拿大就已经有大约20万名新的永久居民登陆。