解读 - 加拿大最新7月份就业市场情况

加拿大7月份失业率稳定在4.9%，与前一个月的历史低点持平。7月份失业总人数稳定在100万。此外，有426,000人想找工作但没有找到工作，因此不符合失业的定义。这连续第六个月几乎没有变化。调整后的失业率-解释了，这一潜在劳动力供应来源保持在6.8%，这是自1997年首次提供可比数据以来的最低水平。

此外，加拿大的就业人数减少了31,000个，根据加拿大统计局的数据，这并没有显着变化。加拿大从5月到7月失去了大约74,000个工作岗位，但从2021年5月到2022年5月，就业人数增加了超过100万个。

话虽如此，7月是加拿大就业人数连续第二个月下降。此外，创纪录的低失业率加上超过一百万个职位空缺意味着加拿大仍面临劳动力市场紧张的局面。

“连续两个月的就业下降表明加拿大劳动力市场正面临产能限制，几乎没有上涨空间，”加拿大皇家银行经济学家Carrie Freestone在经济更新中写道。“对工人的需求仍然非常高，职位发布仍比大流行前水平高出65%（尽管职位发布的数量继续下降），而且几乎没有失业的加拿大人可以填补这些空缺职位。”

7月份公共部门雇员的就业人数下降了51,000人（1.2%），这是该部门12个月来的首次下降。下降主要集中在安大略省和魁北克省。尽管环比下降，但与2021年7月相比，公共部门就业人数增加了5.3%（+215,000）。

继6月份下降59,000人（-2.2%）后，7月份个体经营者人数增加了34,000人（+1.3%）。尽管有所增加，但自雇人数与去年同期持平，比2020年2月大流行前的水平低214,000人（-7.4%）。

7月份服务生产部门的就业人数减少了53,000人（-0.3%）。批发和零售贸易对这一部门的损失贡献最大。7月份批发和零售业从业人员减少2.7万人（-0.9%），连续第二个月下降。大部分净减少发生在安大略省和魁北克省。

7月份员工的平均时薪同比增长5.2%（+1.55美元至31.14美元），与6月份的同比增长率大致相同（+5.2%；+1.54美元）。兼职（+5.0%；+1.05美元）和全职（+4.9%；+1.52美元）员工的平均小时工资连续第二个月以相似的速度增长。2022年初，与兼职员工相比，全职员工的工资增长更快。

最新的通胀数据显示，6月份消费者价格指数同比上涨8.1%，是近40年来最大的年度变化。