最新劳动力调查显示2022 年 11 月加拿大就业人数增加 10,000 个

根据加拿大统计局发布的最新劳动力调查（2022 年 11 月），25 至 54 岁（被认为处于核心工作年龄）的女性就业率上升了 0.4%。

特别值得关注的是，特别是在加拿大最近的移民水平计划（2023-2025）宣布了未来几年创纪录的高移民目标之后，加拿大最近移民的最新就业结果。在最近的移民中，在过去五年中移民到加拿大的核心工作年龄的妇女在2022年11月的就业率为69.7%，这代表着在过去16年中，11月的加拿大核心工作年龄的新移民妇女的最高就业率。

2022年11月，加拿大核心工作年龄段的总就业率同比增长0.8%，达到84.7%，这一增长由核心年龄段的女性主导。这个群体现在的就业率为81.6%，超过了2022年5月创下的81.4%的历史最高水平。核心工作年龄段男性的就业率目前已上升至87.8%。

各省的就业趋势

新来加拿大的人在选择居住地时要考虑许多因素，包括他们在哪里能够找到最多的就业机会。最新的劳动力调查显示，在加拿大的13个省和地区，不同地区经历了不同的就业结果。

例如，魁北克省的就业率上升，但其他五个省的就业率下降，而加拿大其余四个省和三个地区的就业率略有变化。这些结果概述如下:

魁北克省：总体就业增加了28,000个工作岗位，而该省的失业率在2022年11月 "达到了3.8%的历史新低"。大部分报告的就业增长集中在蒙特利尔，那里的就业增长了1.1%。

• 爱德华王子岛：就业率总体下降了1.7%，导致失业率跃升至6.8%。

• 纽芬兰省和拉布拉多省：总就业率下降了1.5%，但失业率仍相对稳定在10.7%。

• 马尼托巴省：就业率下降了0.8%，但该省的失业率稳定在4.4%。

• 阿尔伯塔省：失业率上升至5.8%，该省的就业率下降了0.6%。

• BC省：该省11月份的总就业率下降了0.5%。所有的损失都发生在兼职就业部门。

• 安大略省：全省的失业率下降了0.4个百分点（至5.5%）。

各行业的就业趋势

加拿大各地的就业率在以下行业有所上升：金融、保险、房地产、租赁和出租、制造业、信息、文化和娱乐（ICR）。

11月在金融、保险、房地产、租赁和出租行业工作的人数增加了21,000人，而11.2%的加拿大就业者在零售贸易行业工作。

2022年11月，加拿大全国制造业的就业率上升了1.1%。这一增长在阿尔伯塔省最为明显，该省的行业就业率上升了4.7%。该行业另一个值得注意的就业增长是在魁北克省，因为该省的制造业工作增加了1万多个。

ICR行业的就业人数在11月跃升了1.9%，在过去一年里跃升了4.5%。相反，加拿大各地建筑业以及批发和零售业的总就业人数有所下降。

自2022年10月的最后一次劳动力调查以来，加拿大各地的建筑业就业人数下降了1.6%。这些下降在阿尔伯塔省和BC省最为明显。批发和零售业的就业人数在11月也有所下降，下降了0.8%，这个行业自2022年5月以来已经累计下降了4.4%。该行业经历的大部分下降发生在安大略省和阿尔伯塔省。

展望未来

以上按行业列出的就业结果解释了为什么这个国家的省提名计划（PNP）在加拿大移民中变得更加重要。由于加拿大预计将继续通过PNP比Express Entry针对更多的外国公民，很明显，政府正在更加努力地解决所有运行PNP的加拿大地区的特定劳动力市场的差距。

特定行业的就业转变也是加拿大预计最早从明年开始对快速入境抽签--联邦政府通过永久居留权将外国技术工人引入加拿大的主要方法--实施改革的原因。

早在2023年第一季度，加拿大预计将开始进行针对从事特定职业或具有特定语言技能/教育背景的外国公民的快速入境抽签。加拿大最近还从2016年的NOC系统转向了新的培训、教育、经验和责任（TEER）系统，即2021年的NOC。这个新系统将使加拿大能够更好地了解该国的劳动力市场，改善职业预测，进行更好的劳动力供需分析，并为加拿大人和外国国民提供更有针对性的工作培训和技能发展。

这些变化将最终帮助加拿大将更多具有特定技能的就业移民带到这个国家，以更好地管理特定区域的就业市场需求，特别是在劳动力需求最高的行业。