持加拿大封闭工作许可，失业了怎么办？

加拿大封闭工签要求在雇主提供海外员工joboffer之前，必须先申请LMIA劳动力市场影响评估，以确保海外员工不会对本地就业市场造成消极影响，持有封闭工作许可只能为特定雇主工作，且工作时间，工作地点，工作岗位也都需要和工作许可一致。因此，封闭工作许可称作closedworkpermit，也称employer-specificworkpermit，是大部分海外申请人申请加拿大工作签证的类型。

与之相对应的是开放工作许可Openworkpermit，申请人在加拿大工作场所、不同雇主、不同职业或地点之间可自由流动。此外，开放工作许可不需要有joboffer或积极的LMIA才有资格获得开放式工作许可。

因此，若持有封闭工作许可，雇主和工作的稳定性就需要谨慎对待。

若原雇主倒闭/辞退/辞职失业，是否还可以合法在加拿大境内停留？是否可以继续工作？

如果在持有有效的封闭式工作许可证期间失业：

您将无法再为当前的雇主工作，不可再为其他雇主工作。

但是，只要许可证仍然有效，仍然可以在没有工作的情况下合法留在加拿大。

如果想继续工作，必须申请新的工作许可。在获得具有新就业条件的新工作许可之前，不得开始为新雇主从事新工作。

如果符合开放工签条件，也可以申请转换为开放式工作许可。