快讯 - 在劳动力短缺的情况下,各省寻求对移民的控制

2022-08-16 09:43:42 hpadmin 27

由于联邦积压仍然很高并且加拿大的职位空缺率继续增长,各省 正在寻求对其移民的更多控制。

随着劳动力需求处于历史最高水平,各省正在转向移民来解决劳动力短缺问题。在全国范围内,缺乏熟练和合格的工人,特别是在医疗保健、建筑以及食品和住宿行业。为了填补这些短缺,各省正在呼吁分配更多提名来填补其中一些基本工作岗位。


安大略省是希望增加移民以满足劳动力需求的省份之一。尽管安大略省的 PNP 分配比其他任何省份都多,但与搬到该地区并希望申请永久居留权的新移民的百分比相比,它相形见绌。去年,政府只能向安大略省 4.5% 的移民池发出邀请,这是所有省份或地区中比例最低的之一。今年,安大略省政府希望将分配的提名数量从 9,000 个增加到 18,000 个。然而,宣布联邦政府只批准增加 700 个。大约有 378,000 个职位空缺,这对该地区来说是一个严重的问题。由于几乎没有其他解决方案,移民是短期内填补大多数这些角色的最佳方式。  


安大略省劳工、移民、培训和技能发展部长 Monte McNaughton表示,安大略省政府处理申请的速度明显快于联邦政府;在某些情况下,联邦政府可能需要长达 42 个月的时间来处理移民申请。他还说,他们现在正在承认某些职业的国际证书。“因此,如果您是工程师、建筑师或从事技术行业,我们现在已经取消了加拿大的工作经验,并真正简化了语言测试要求,”McNaughton 说。


安大略省并不是唯一一个敦促联邦政府在移民问题上给予更多控制权的省份。阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省和曼尼托巴省都向联邦政府提出了类似的呼吁。许多省份认为他们比联邦政府更有能力就移民需求做出决定。大多数省份希望在移民过程中获得更多自主权,从确定他们可以分配多少百分比的 PNP 邀请,到应该针对哪些特定技能组合。在全国范围内,三分之一的熟练贸易工人年龄超过 55 岁。这是劳动力短缺的早期迹象,特别是在熟练贸易方面,如果不加以解决,可能会变得更加可怕。


3月份,该国在全国范围内出现了前所未有的职位空缺。超过 100 万个工作岗位空缺,部分原因是移民申请的积压。加拿大政府一直试图填补这些职位空缺的一种方法是通过延长研究生工作许可,让国际毕业生更容易留在加拿大工作。这将使许可证已过期或今年即将过期的毕业生可以将其身份再延长 18 个月。然后,毕业生可以将这种加拿大工作经验用于 未来的永久居留申请,这将确保技术人才留在加拿大劳动力中。


加拿大还延长了一项公共政策,允许游客在不离开该国的情况下申请特定雇主的工作许可证。这将使寻求工作的个人能够在加拿大保持有效的访客身份,直到他们获得封闭式工作许可。政府最初是在 2020 年大流行期间推出这项政策,并将其延长至 2023 年 2 月。


魁北克最近还宣布,他们计划降低符合条件的国际学生的学费,以帮助吸引更多学习热门领域的学生。魁北克将把某些国际学生的学费从每年约 20,000 加元降至 3,000 加元。这将使未来的学生更容易有机会在他们以前可能没有经济能力的加拿大学习。


随着加拿大出生率下降和人口老龄化,移民将继续在填补职位空缺和维持经济增长方面发挥至关重要的作用。  


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合评出国创建于上个世纪90年代,至今近20多年历史,是最早进入中国移民行业的国际化公司,获得了公安部颁发的因私出入境资格认证,四川省出入境协会理事单位。

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