快讯 - 加拿大最新职位统计2022年第二季度的职位空缺率为5.7%

2022-09-22 10:15:54 hpadmin 24

加拿大统计局发布了2022年第二季度的职位空缺和工资调查报告。总体而言,职位空缺比2022年第一季度增长4.7%,比2021年第二季度增长42.3%

加拿大所有行业都有近一百万个职位空缺,总体空缺率为5.7%,创历史新高。空缺职位的计算是空缺职位的数量,因为它们对应于总劳动力需求。

2020年第一季度开始,劳动力需求的增长一直超过工资就业的增长,导致目前的职位空缺数量创历史新高。


某些行业的工资增长与消费者价格指数不匹配

报告发现,所有行业的平均小时工资比2021年第二季度增长了5.3%。目前为每小时24.05美元。这一增长不同于所有员工(目前在职员工)的小时平均工资,相比之下,后者仅增长了4.1%


这些增长不等于消费者价格指数(CPI)的上升,这是衡量通货膨胀的一个关键指标。与2021年同期相比,CPI上涨了7.5%

五个部门的工作最有可能反映工资增长。专业、科学和技术部门增幅最大,为11.3%,平均小时工资为37.05美元。批发贸易工作平均每小时26.10美元。

相反,零售贸易工作工资仅上涨5.7%,低于CPI,医疗保健和社会救助仅比去年上涨3.6%25.85美元。总体而言,大多数职位空缺报告的小时工资与2022年第二季度的CPI持平或低于CPI


六个省份的职位空缺正在上升

2022年第一季度至第二季度,六个省的职位空缺增加。安大略省的职位空缺增幅最大,增长6.6%,达到379,700个职位空缺。新斯科舍省也增长了6%。不列颠哥伦比亚省、曼尼托巴省、阿尔伯塔省和魁北克省的涨幅在5.6%2.4%之间


唯一一个职位空缺减少的省份是新不伦瑞克省,该省的空缺职位下降了6.1%,至15,200个。其余省份和地区没有明显变化。

在加拿大,每个职位空缺平均有1.1人失业。这低于2022年第一季度每个职位的1.3人和去年同期的2.3人。

魁北克和不列颠哥伦比亚报告的每个职位空缺只有0.8人。相反,纽芬兰和拉布拉多的每个空缺职位平均有3.3名失业者。


每个部门的职位空缺

医疗保健和社会援助

今年第一季度和第二季度,医疗保健和社会救助部门的职位空缺数量几乎没有变化,从135,300个增加到136,100个,或接近6%。然而,它比2021年第二季度增长了近29%。人员短缺意味着一些医院不得不减少服务,例如暂时关闭急诊室。

曼尼托巴省的医疗保健行业职位空缺率最高,为6.7%


住宿和餐饮服务

住宿和食品服务行业的职位空缺在第二季度大幅上升12.7%149,600个职位空缺,或整体职位空缺率为10.9%。这是所有行业中最高的职位空缺率,在不列颠哥伦比亚省的库特尼地区尤为明显。


专业、科学和技术服务

该行业的职位空缺达到74,600个,比上一季度增长近8%,比2020年第一季度增长79%。多伦多、蒙特利尔和温哥华及周边地区占其中的一半以上职位空缺。

自然科学和应用科学的职业增幅最大,为13.3%。自然科学和应用科学领域的技术职业在本季度也显着上升至9.6%


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