阿尔伯塔省PNP将优先考虑在该省有直系亲属关系的候选人

阿尔伯塔省政府最近宣布，它正在对阿尔伯塔省优势移民计划(AAIP)进行更改，该计划的前身是阿尔伯塔省移民提名计划。AAIP是一项经济移民计划，提名人们永久在阿尔伯塔省工作和生活。此外，它为外国工人和计划在该省居住的企业家提供了多种途径。

据该省称，这些变化将为在阿尔伯塔省有近亲的国际高需求工人增加机会。阿尔伯塔省政府表示：如果新移民在该省接受工作时已经建立了支持系统，他们就更有可能更容易地过渡到新的文化和社区。

此外，它还有助于长期留住这些员工。

AAIP的变化将通过ExpressEntry吸引高需求行业的工人，他们在阿尔伯塔省有直系亲属。这种方法将通过将部分省级提名专门用于从第一天起就拥有强大支持网络的需求工人，来帮助确保阿尔伯塔省的经济繁荣。

解决重点行业劳动力短缺问题

阿尔伯塔省政府指出，尽管该省经济已强劲复苏，但他们继续面临的最大问题是劳动力短缺。

目前，阿尔伯塔省各行各业都有100,000个职位空缺。此外，行业专家预测，由于行业增长和退休工人，阿尔伯塔省将在2025年出现技术工人短缺。

由于职位空缺率很高，失业率相对较低，阿尔伯塔省的劳动力市场是我们多年来看到的最紧张的，而技术移民是我们解决影响大多数阿尔伯塔省雇主的劳动力短缺问题的最佳方式之一。最大限度地发挥阿尔伯塔省优势移民计划是阿尔伯塔省经济的胜利，它解决了许多劳动力差距并吸引更多人来到该省。

关于阿尔伯塔省的其他重要事实

2022年12月，阿尔伯塔省新增了41,000多个全职工作岗位，2022年全职工作岗位总数接近94,000个。自2021年初以来，阿尔伯塔省增加了221,000个全职工作岗位。

阿尔伯塔省预测，到2025年，多个职业、技能水平和部门的工作岗位将累计短缺33,100人

2022年，AAIP颁发了IRCC分配给七个移民流中的技术和半技术移民的6,500份提名证书。此外，在阿尔伯塔省快速通道类别下分配了3,120个证书。