萨省新增279个低技能职位，低技能工人可提前6个月申请省提名

最近，萨省宣布将通过萨省移民提名计划（SINP）、萨省省提名计划（PNP）扩大该省工人申请永久居留的资格。

截至本公告，在省内工作的中低技能职业工人，可以通过SINP的现有工作许可证流程，前提是满足该流程和整个SINP的基本资格标准。

这就意味着很多人可以提前获得省提名。

本次萨省PR资格职业的扩大意味着超过279种不同职业的许可证持有者新有资格永久居留在萨省，包括卡车司机、农场工人、零售销售人员、护士助理等等。

此前，只有高技能（TEER0、1、2或3）和指定行业的新移民才有资格通过该流程申请PR。

要在新的扩展类别下申请，申请人需要同时满足特定类别和一般SINP资格；包括具有：

• 合格的开放工作许可证/劳动力市场影响评估支持的工作许可证、法语流动工作许可证或加拿大乌克兰紧急旅行授权(CUAET)签证；

• 有效的SINP工作批准信；

• 职位批准信中提供的相同职位的六个月（780小时）全职工作经验；

• 如果您的工作属于TEER4或5职业，则加拿大语言基准(CLB)分数至少为4；

• 如果您的职业在萨省受监管，则具有合格的萨省执照。

注意，虽然萨省现有工作许可证类别的资格有所扩大，但值得注意的是，以下个人仍然没有资格根据此移民类别移民到萨省：

• 餐饮服务员；

• 卡车司机；

• 卫生专业人员；

• 目前持有毕业后工作许可证的毕业生；

• 在加拿大申请难民身份的难民申请人。