希腊移民重大利好：24岁身份未必失效，还可以工作！

曾经，希腊黄金签证以其“0门槛”的显著优势吸引着全球众多移民申请者的目光，只要投资25万欧元以上房产，就能开启希腊的移民之旅。然而，此前希腊移民存在两大明显短板：

子女年龄限制：申请人虽可携带 21 岁以下未婚子女一同申请，但倘若子女在 24 岁前未入籍，其黄金签证便会失效。

工作权利受限：持有黄金签证者在希腊无法受雇工作，只能进行自主投资或创业。

不过，根据希腊官方最新发布的法案，24周岁后未必失去身份，还可以工作。

新规内容

依据希腊法律规定，作为附属申请人的子女，需在6岁、18岁、21岁、24岁这几个关键节点进行居留许可续签。在24周岁之前，续签流程与常规续卡一致，只需正常提供亲属关系公证海牙认证以及有效护照全本扫描件即可，无需额外提供繁琐的材料。但当孩子到了18周岁续签时，由于已经成年，需单独签署授权书（POA）；21周岁续签时，必须在生日前持有有效的临时居留许可（白纸）或永久居留身份卡，否则无法续签。

而重点在于，21至24岁期间的续签，可获得“AUTONOMOUS RIGHT OF RESIDENCE”类别居留卡，备注为“EMPLOYMENT”，也就是可工作居留卡。这就意味着，子女不仅在这个年龄段可以继续合法留在希腊，还能拥有在当地工作的权利，为他们的未来发展开辟了新的道路。

续签有多种选择

24周岁以后续签可工作的居留签证，申请人有两种材料提供方式可供选择：

长期居留声明方案：由当地警察局出具的长期居留声明，需要提供护照原件（含出入境记录）、英文机票行程单、登机牌原件（建议保留），以证明把希腊作为主要居住地；同时还需提供原居留卡原件、房产合同、与主申的亲属关系认证、水电燃气等缴费凭证（证明实际在希腊居住）以及其他诸如希腊银行卡明细、医疗保险等材料，律师会协助开具证明。

在职证明方案：由希腊公司开具的在职证明，包括希腊公司出具的工作收入证明、希腊银行卡明细（体现工资进账流水）、个人所得税报税记录、出入境记录、医疗保险、与主申请人的亲属关系证明、水电煤气等缴费单凭证（证明实际居住）以及房产合同。

续签规则依旧遵循“2 + 3 + 3 + 3 + 3……”的模式，每次续签费用为450欧元。

新规总结

总体来看，在旧规下，21周岁后子女身份面临失效风险且无法受雇工作；而新规实施后，21周岁前，子女可以家庭附属身份安稳居留；21 - 24岁续签时，不仅身份得以保留，还可申请工作类别居留卡；24岁后，若符合条件，仍可继续续签工作居留身份。希腊移民新规的这些重大变革，无疑为移民家庭带来了更多的稳定性和发展机遇，让移民希腊变得更具吸引力。