加拿大移民新规深度解读：2025年审查升级，面试/材料准备全攻略

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）最新监管计划明确，《移民和难民保护条例》（IRPR）修正案将强化对所有移民文件持有者的审查要求，包括：

现有临时居民：持有效签证、学签、工签者，在延期、入境或境内身份核查时可能面临额外审查；

签证申请者：正在等待审批的旅游、留学、工作申请将接受更严格的材料核验与面试筛查；

未来访客：2025年后计划赴加的游客、学生、劳工，需提前适应新规流程。

背景链接：2024年加拿大边境服务局（CBSA）对印度、尼日利亚旅客的遣返事件（涉及签证欺诈）及“持签≠保证入境”的官方澄清，直接推动了此次规则细化，旨在堵塞移民系统漏洞。

三大关键变化：从“被动等待”到“主动合规”

强制真实陈述义务

移民官有权要求申请人对所有信息（包括旅行目的、资金来源、过往记录）进行真实性承诺，虚假陈述将导致5年入境禁令（IRPA第40条）。

风险行为：声称信息“错误输入”、隐瞒旅行历史或伪造文件（如2024年150名学生因签证骗局被遣返案例）。

面试成为常规环节

移民官可随机触发面对面或虚拟面试，重点核实：

• 材料逻辑性（如资金证明与行程匹配度）；

• 真实意图（如学生是否真的计划入学、劳工是否受雇于获批雇主）；

• 境内合规性（如工签持有者是否从事许可外工作）。

审查场景全面覆盖

入境口岸：即使免签或持eTA，仍可能被要求当场提供补充材料；

境内核查：学签/工签延期、身份转换（如访客转学生）时，移民官可追溯原始申请记录，排查不一致信息。

分群体应对策略

现有文件持有者（学签/工签/签证在有效期内）

材料一致性优先：延期或再次入境时，确保行程目的、雇主/学校信息与原始申请完全一致，变更需提供官方证明（如学校转学信、雇主换岗通知）。

警惕“隐性触发点”：频繁出入境、身份类型转换（如访客→学生）可能引发二次审查，建议提前准备解释信。

正在申请签证的人士

材料“穿透式”准备：

学生：除录取通知书外，需提供详细学习计划（SOP）、学费支付凭证、家庭资金支持证明；

劳工：提交雇主雇佣合同、加拿大人力资源部批文（LMIA）、过往工作经历证明；

游客：行程单需细化到每日安排，附酒店预订单、回国约束力证明（如在职证明、房产文件）。

主动规避“高风险信号”：申请表格中避免空白（如“无业”需附解释），旅行历史中若有逾期逗留记录，需提前准备说明信。

未来计划赴加者（2025年后出行）

提前规划时间线：参考2023年签证积压数据（部分类别长达120天），预留3-6个月申请周期，避开旅游旺季（如夏季）。

善用官方工具：通过IRCC官网查询实时处理进度，设置邮件提醒，避免因“未及时补充材料”导致拒签（2024年此类拒签占比20%）。

紧急情况处理

面试失败/材料被拒：

48小时内通过IRCC Portal提交“重新考虑请求”（Request for Reconsideration），附补充证据；

涉及“虚假陈述”指控时，需聘请持牌移民顾问（RCIC）协助申诉，费用约500-2000加元。

入境口岸被拦：

保持冷静，避免争执，如实回答问题；若语言不通，可要求翻译；

若被拒绝入境，索取书面拒签理由，以便后续针对性整改。

结语：加拿大移民政策正从“宽松包容”转向“精准筛选”，对申请人的材料真实性、意图清晰度、合规主动性提出更高要求。通过本文策略提前准备，可最大限度降低风险，确保在新规下顺利实现赴加目标。（注：具体条款以IRCC最终发布的《加拿大公报》第二部分为准。）