安省提名（OINP）雇主担保类8月28日定向邀请结果

加拿大时间2025年8月28日，安大略省省提名计划办公室（OINP）发布雇主担保类别定向抽选结果，本次共向符合条件的候选人发放 486份省提名邀请。这是自2025年6月首次大规模抽选后，安省再度针对雇主担保类别启动邀请，定向面向当前居住在加拿大的候选人。

抽选详情

北部地区定向邀请

适用人群：持有安省北部地区雇主工作邀请（Job Offer）、符合指定职位要求且当前居住在加拿大的候选人。

本次北部地区定向邀请包含两个类别，具体分数及人数如下：

安雇海外劳工类别：EOI抽选分数为53分，共邀请94人；

安雇国际留学生类别：EOI抽选分数为66分，共邀请236人。

覆盖区域（共13个地区）：

Muskoka、Haliburton、Nipissing、Parry Sound、Manitoulin、Sudbury、Greater Sudbury/Grand Sudbury、Timiskaming、Cochrane、Algoma、Thunder Bay、Rainy River、Kenora

REDI试点项目邀请

适用人群：符合区域经济发展移民试点项目（REDI）资格、属于指定职位且当前居住在加拿大的候选人。

本次REDI试点项目邀请包含三个类别，具体分数及人数如下：

安雇海外劳工类别：EOI抽选分数为45分，共邀请57人；

安雇国际留学生类别：EOI抽选分数为68分，共邀请56人；

安雇紧缺职业类别：EOI抽选分数为34分，共邀请25人。

覆盖区域（共3个地区）：

Lambton、Lanark、Leeds and Grenville

2025年OINP邀请数据累计（截至8月）

本年度OINP已累计发出 4263份省提名邀请，各类别占比情况如下：

外国工人类别：994人，占比23.3%；

国际留学生类别：2866人，占比67.2%；

紧缺职业类别：403人，占比9.5%。

政策趋势解读

1. 区域定向战略深化

安省持续加码 北部地区及小镇经济发展，本次抽选覆盖北安省13个地区及REDI试点区域，形成“区域定向邀请为主流”的格局。相比之下，大多伦多地区在本次定向抽选中未体现明显优势。

2. 紧缺职业“低分段捡漏”机会显著

紧缺职业类别EOI分数仅需34分，显著低于其他类别，为符合条件的候选人提供了低门槛申请路径。

3. 职业覆盖聚焦高需求领域

本次定向邀请涉及 92个核心职业（含管理、工程、医疗、建筑类）及 33个重点岗位（含科技、护理、教育、技工类），均为安省经济发展急需的紧缺职位。

注：以上数据及政策细节以OINP官方公告为准，候选人需在规定时间内提交完整申请材料。