曼尼托巴省成功争取移民配额增加，2025年新增近1500个提名名额

曼尼托巴省最近在移民政策上有个挺重要的进展，他们成功从联邦政府那里争取到了更多的2025年移民提名配额。具体来说，是新增了1489个名额，这样一来，整个2025年曼省的总配额就达到了6239个。这事儿对想移民曼省的人来说，无疑是个好消息，意味着今年底前会有更多人有机会通过省提名拿到PR，在曼省定居下来。不过呢，大家也得知道，这其实是今年年初全国省提名配额大减之后的一次部分恢复。

配额增长的来龙去脉

曼省提名计划（MPNP）最近刚宣布了这个消息，说是跟联邦政府沟通协商后，今年的配额才有了这么个显著提升。新增这1489个名额后，总配额到了6239个。这么算下来，曼省现在的配额大概恢复到了2024年（当时是9500个名额）的65%。虽然还没完全回到去年的水平，但对于缓解省内劳动力市场的需求，这个增加还是挺关键的。

配额怎么用？重点往哪放？

曼省政府也说了，这次配额增加能让MPNP更好地应对省内劳动力市场的需求，也能帮着实现曼省自己的一些战略重点。

至于这些新增的名额具体会分到哪些移民类别里去，目前省里面还没说太细。不过，从2025年已经过去的运营情况来看，MPNP主要是通过两个技术工人类别来发邀请的：一个是曼尼托巴省技术工人类别（就是已经在曼省工作的），另一个是海外技术工人类别（人还在国外的）。特别是在海外技术工人类别里，MPNP之前就挺强调通过那个“战略招聘计划”来邀请候选人的。估计这次新增的名额，大概率还是会延续这个趋势，主要通过这两个类别来邀请符合条件的申请人。

走快速通道，申请更快

这里得提一下，那个海外技术工人类别其实是属于“增强型”或者说“快速通道对接类别”的。这是什么意思呢？就是说曼省可以直接给那些已经在加拿大“快速通道”（Express Entry）系统里有有效档案的候选人发邀请，甚至可以直接从快速通道的候选人池子里挑人。如果是通过这种增强型通道拿到省提名，那后续申请永久居留的处理时间会快不少，这对于申请人来说可是个实实在在的优势。

“战略招聘计划”是个啥？

说到“战略招聘计划”，这个得详细给大家说说。这其实是曼省那边由雇主或者社区牵头搞的专门项目，目的就是帮着省里找出并且邀请那些具备当前省内特别紧缺技能的候选人。这样一来，既能帮本地雇主解决一直头疼的劳动力短缺问题，也给外国公民提供了一个拿PR的途径。

具体来说，雇主想参与进来，得满足几个要求：首先，公司的职位空缺得符合资格；其次，得完成曼省那个叫ABC的招聘流程；最后，批准了之后，才能向曼省雇主服务部门提交国际候选人的详细信息。

那候选人这边呢，也得满足一些基本条件，比如最低的语言能力、相关的工作经验、教育和年龄要求，还有就是具体申请的那个类别的特定标准也得符合。

这里有个点要特别注意，如果一个候选人跟加拿大其他省份或地区有更强的联系，比如说以前在别的省工作过或者学习过，那曼省可能会觉得这个人将来不一定能留在曼省，有“留存风险”。这种情况，雇主服务部门或者MPNP就有可能拒绝他的申请。所以，每个案子MPNP都会单独评估。

不止曼省，其他省份也有配额增加

其实，这次配额增加也不是曼省独一份。像阿尔伯塔省、不列颠哥伦比亚省、萨斯喀彻温省、新斯科舍省、新不伦瑞克省，还有西北地区，最近都有提名配额上升的情况。

这一波各省配额的增长，是在2025年初全国省提名项目配额被大幅削减之后出现的。今年年初那会儿，加拿大所有省提名计划的配额都被砍到了2024年水平的一半，当时影响还挺大的。

为啥年初砍配额，现在又加了？

要说年初为啥突然削减配额，这跟加拿大移民水平计划的整体调整有关。2024年10月的时候，联邦政府说要大幅减少加拿大的永久移民数量，主要是为了应对住房短缺和可负担性的问题。作为这个减少计划的一部分，各省的移民项目名额自然也就被整体砍了一半。

现在呢，随着各省陆续开始获得配额增加，这说明联邦政府也在根据各省的实际需求和劳动力市场的具体情况，对年初那次比较激进的削减政策进行一些调整和优化了。毕竟，各省的发展还是需要人来支撑的。