未来三年,普通人如何规划加拿大移民?这些机会不要错过!

2025-12-01 08:41:59 hpadmin 44

加拿大联邦政府近日正式发布《2026–2028年移民水平计划》(Immigration Levels Plan),明确了未来三年的永久居民接纳目标与政策导向。这一规划不仅是政府调控人口增长、平衡经济需求与公共服务承载力的核心工具,更是每一位有意移民加拿大的申请人必须关注的战略风向标。

对于希望在接下来几年实现身份转型的普通家庭而言,理解这份计划背后的逻辑,比盲目追逐“快”或“简单”的路径更为关键。未来的移民之路不再是数量扩张的时代,而是进入质量优先、精准匹配的新阶段。

一、总量稳定:每年38万,重质不重量

根据最新计划,加拿大将在2026至2028年间,连续三年维持每年约38万名永久居民的接收规模。这标志着自疫情后大规模扩招以来,移民总量首次进入平台期。

这意味着什么?

不再追求“人多”,而是强调“人对”。政府将资源更多投向能够快速融入劳动力市场、填补关键岗位空缺的人群。

移民结构进一步优化:

  • 经济类移民占比63%:仍是主力,聚焦技术工人、省提名、创业者、科研人才等;

  • 家庭团聚类占22%:体现加拿大对家庭价值观的长期承诺;

  • 难民及人道主义类别占15%:履行国际责任的同时审慎控制比例。

这一分配格局表明:加拿大需要的是能为经济增长做贡献、对公共系统压力较小的新移民。

二、省提名成主流通道:地方需求决定成败

在联邦快速通道(EE)竞争日益激烈的背景下,省提名项目正成为最现实、最具操作性的主要路径。

各省根据本地劳动力市场需求自主筛选候选人,灵活性高、配额独立,且审批效率不断提升。未来三年,不同省份的侧重点将更加清晰:

  • 大西洋四省:持续面临严重劳动力短缺,尤其欢迎服务行业、制造业和基础岗位从业者;

  • 草原三省:重点引进农业食品、能源、工程及科技领域人才;

  • BC省与安省:继续推行“职业定向邀请”机制,在医疗、建筑、IT等紧缺行业中优先筛选;

  • 魁北克省:保持独立移民体系,但就业导向明显增强,法语能力优势突出。

建议:若自身职业不在联邦EE热门清单中,不妨考虑通过PNP实现“曲线登陆”。选择合适省份、提前积累本地工作经验或获得雇主支持,将极大提升成功率。

三、临时身份全面收紧:学签、工签、访客均趋严格

过去几年,加拿大临时居民数量快速增长,已接近永久居民总数的两倍,给住房、医疗和社会服务带来显著压力。为此,联邦政府明确提出:临时入境规模必须与社会吸纳能力相匹配。

具体趋势包括:

  • 学签(Study Permit)配额持续压缩:尤其是私立院校和低质量课程申请审查更严;

  • 工签(Work Permit)门槛提高:特别是劳务市场影响评估(LMIA)相关的工签,可能增加语言要求、薪资标准和雇佣合规性审核;

  • 访客签证(Visitor Visa)审批趋谨慎:防止“以访代居”,超期滞留行为将受到更严格监控。

提示:未来能成功转永居的,不再是“先进来再说”的申请人,而是那些具备真实学习/工作目的、条件达标、路径合规的人。

四、Express Entry不会降分:精细化筛选成常态

许多人期待EE分数会因政策调整而大幅下降,但从当前方向看,CRS分数短期内难有明显回落。相反,加拿大移民部将进一步强化“类别定向邀请”(Category-Based Selection)机制。

以下几类申请人将持续享有优先权:

  • 法语能力达标者(CLB 7及以上)

  • 医疗健康领域专业人士(如护士、理疗师、医生)

  • STEM专业人才(科学、技术、工程、数学)

  • 建筑与技工类职业(电工、焊工、木工等)

  • 运输物流行业人员(卡车司机、航空技术人员)

这意味着,EE不再是“拼运气”的抽签游戏,而是一场关于语言、学历、工作经验和职业匹配度的综合较量。

五、加拿大想要什么样的人?四个关键词告诉你

从整体政策走向可以看出,加拿大正在构建一个更具可持续性的移民体系。其核心筛选逻辑围绕以下四个维度展开:

1. 语言能力强:英语或法语水平越高,越容易适应并就业;

2. 技能真实匹配:所学专业与实际工作经历需高度相关,虚假材料风险加大;

3. 临时身份合规:合法入境、按时离境、无违规记录将成为基本前提;

4. 低公共依赖性:倾向于选择无需长期福利支持、能快速自立的申请人。

换句话说,移民局不再只看“你能不能来”,更关心“你来了之后能不能稳得住、干得好”。

六、政府加码32亿加元,助力新移民落地生根

值得注意的是,尽管移民政策趋于审慎,但加拿大并未减少对新移民的支持力度。在未来三年内,联邦政府将投入32亿加元专项资金,用于提升新移民安置服务质量,涵盖:

  • 官方语言培训

  • 职业资格认证与求职辅导

  • 心理健康支持与社区融合项目

  • 医疗接入与子女教育衔接服务

这说明,加拿大并非拒绝移民,而是希望每一位获批者都能真正扎根、融入并贡献价值。

移民从未关闭,但门槛正在重构

《2026–2028年移民水平计划》传递出一个清晰信号:加拿大依然欢迎移民,但只欢迎“准备好的人”。

对于目标明确、条件扎实、规划合理的申请人来说,未来三年依然是可操作性强、成功率较高的窗口期。而对于抱着“试试看”心态、缺乏系统准备的人来说,这条路只会越来越难。

时代变了——拼的不再是速度,而是深度;不再是信息差,而是执行力与专业度。

如果你正考虑加拿大移民,请记住:最好的时机,永远是现在开始认真准备的时候。

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合评出国创建于上个世纪90年代,至今近20多年历史,是最早进入中国移民行业的国际化公司,获得了公安部颁发的因私出入境资格认证,四川省出入境协会理事单位。

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