法语工签：加拿大移民新捷径，无需LMIA只需CLB5

近年来，“法语成为通往加拿大的快速通道”不再仅仅是一个流行语，而是逐渐变为现实。随着联邦政府计划将魁北克省外的法语移民比例大幅提升至2029年的12%，一系列针对法语人才的优惠政策陆续推出。这其中最引人注目的便是法语流通工签（Francophone Mobility / Mobilité Francophone）项目，它为符合条件的法语人才提供了一条无需劳工市场影响评估（LMIA）的快捷工作签证申请路径。

政策背景与变化

自2023年6月起，为了吸引更多法语人才，加拿大对法语流通工签的语言要求进行了重大调整——从原来的CLB7降至听力和口语仅需达到CLB5即可。此外，职业范围也得到了显著扩展，几乎涵盖了所有非初级农业类别的职位。这意味着更多的申请人现在有机会通过这一渠道来到加拿大工作。

项目优势

语言门槛低：只需要法语听力和口语达到CLB5水平。

职业广泛：TEER 0–5类别下的大多数职业均可申请，除了少数初级农业岗位。

雇主条件宽松：对雇主的规模、成立年限等没有特别限制，只要求提供真实且合理的就业机会。

数据显示，法语流通工签自推出以来已经帮助了近1.5万名海外法语工作者来到加拿大。特别是2024年，该项目迎来了爆发式增长，单年内批准了约3,100份工签，成为了实现联邦移民目标的重要工具之一。

注意事项

尽管法语流通工签提供了诸多便利，但仍有其局限性：

• 只能在魁北克省外工作；

• 不能用于初级农业类职业（TEER 4/5）；

• 申请人的法语的听力和口语必须达到CLB5以上；

• 工签具有雇主特定性，更换工作时需要重新申请；

• 并不能直通永久居留权。

对于希望探索加拿大工作机会的法语人才而言，了解并利用好法语流通工签项目，不仅能够开启职业生涯的新篇章，也可能是在这片土地上建立长期生活的第一步。然而，在做出决定前，请务必全面考虑个人情况及项目的具体要求。