曼省最新省提名抽选发出63份邀请，法语及本地工作者成优先对象

2025年12月18日，加拿大曼尼托巴省通过曼省省提名计划（MPNP）举行最新一轮技术工人类别抽选，共向63名候选人发出省提名申请建议函。本轮抽选聚焦战略招募项目，重点优先两类人群：具备法语能力的申请人以及目前已在曼省工作的候选人。

邀请对象涵盖“曼省境内技术工人”（Skilled Worker in Manitoba）和“海外技术工人”（Skilled Worker Overseas）两个子类别中，经战略招募渠道获得直接邀请的候选人。

邀请分布：四大战略类别明细

根据官方公布数据，本轮63份LAA按战略招募类别分配如下：

法语社区（Francophone Community）：27人

临时公共政策（TPP）：21人

雇主服务（Employer Services）：10人

地区社区（Regional Communities）：5人

值得注意的是，其中有8名候选人同时持有有效的快速通道（Express Entry），表明曼省仍在持续与联邦快速通道系统保持联动。

本次邀请解析：

1. 法语社区类（27人）

本轮最大邀请来源，凸显曼省对法语移民的明确倾斜。MPNP将“法语候选人”定义为法语能力等于或高于英语水平的申请人，且须提交MPNP认可的语言考试成绩（如TEF/TCF）。此举呼应加拿大联邦层面推动法语少数族裔社区发展的整体战略。

2. 临时公共政策（21人）

TPP（临时公共政策）类别与联邦为省提名候选人提供的临时工签便利政策挂钩。但需特别注意：曼省已于2025年12月16日起，停止接受新的TPP工签支持信申请。因此，本轮邀请被视为该政策阶段性收尾的重要节点。

3. 雇主服务类（10人）

旨在协助经省政府认可的本地雇主，为其关键岗位员工申请省提名。由雇主提供背书，帮助符合条件的外籍员工获得永久居民身份，强化本地劳动力稳定性。

4. 地区社区类（5人）

聚焦温尼伯以外地区的经济与人口发展需求，由地方市政机构、雇主及安置服务机构共同参与筛选，推动人才向中小城市和乡村地区流动。

总结一下

尽管本轮曼省省提名邀请数量有限，但其“小而精准”的抽选策略清晰传递出省政府的优先方向：强化法语移民引进、支持本地雇主留才、推动区域均衡发展，并有序衔接联邦临时政策的退出。对申请人而言，与其关注邀请总数，不如聚焦自身是否契合当前战略重点。