H-1B新政将于2026年3月4日正式生效！申请费为10万美元

根据美国移民局安排，2027财年H-1B签证配额的初始注册期将于3月4日东部时间中午12点开始，并于3月19日中午12点结束。抽签结果预计在3月31日前通过线上账户通知中签者。

此次改革是特朗普第二任期政策的重要落地举措，核心内容包括两点：一是在抽签过程中引入工资水平加权机制，二是对特定情况下的新申请收取高达10万美元的费用。

2027财年H-1B签证总配额为8.5万个，其中6.5万个面向普通申请人，另外2万个专供持有美国硕士及以上学位的高学历人才。雇主需通过移民局在线系统为其外籍员工完成电子注册，并缴纳215美元注册费。只有注册中签者才有资格提交完整的H-1B申请。

当有效注册人数超过配额时，移民局将采用“工资分级加权抽签”机制。具体分为四档：入门级工资对应1次抽签机会，具备一定经验者为2次，中级工资为3次，高级工资则享有4次机会。这意味着即使职位等级较低，只要提供高薪，中签概率仍可大幅提升。

美国政府表示，此举旨在保护本国工人的薪资水平、就业机会和工作条件，同时遏制部分外包公司通过低薪岗位大量申请H-1B签证的行为。若注册总数未达配额上限，则所有有效注册将自动获批。

此外，根据2025年9月19日签署的《限制某些非移民工作者入境公告》，若雇主为身处美国境外的申请人提交H-1B申请，须额外支付10万美元费用。该费用适用于大多数新申请，尤其针对境外申请人。未按时缴费可能导致申请被拒或处理延迟。

批评者指出，高额费用将显著增加企业用人成本，对中小企业和初创公司尤为不利，可能引发高端人才外流；支持者则认为，这有助于筛选真正高价值人才，推动美国经济竞争力提升。