2026加拿大移民部长会议收官,未来三年政策三大核心信号释放

2026-06-26 09:48:09 hpadmin 54

6月23日,加拿大联邦、省及地区移民部长齐聚一堂,完成了年度移民事务部长论坛(FMRI)。

虽然本次会议并未直接宣布新的配额数字或突发政策,但官方通稿中透露的潜台词已足够清晰:加拿大移民体系正进入总量控制、区域平衡、存量优化的新阶段。

对于计划在未来三年(2027-2029)登陆加拿大的申请人而言,以下三大核心信号至关重要。

一、总量封顶:明确可持续红线,拒绝盲目扩张

会议最明确的定调是:加拿大移民规模必须回归可持续水平。

永久居民上限锁定:

各方达成共识,2027年之后,加拿大将把永久居民接收规模严格控制在总人口1%以下。这意味着,过去几年那种大规模撒网式的移民增长模式已成历史。

临时居民去泡沫化:

针对近年来激增的国际学生和工签群体,联邦政府设定了硬指标:到2027年底,临时居民占总人口比例需降至5%以下。

解读:这预示着未来的工签(PGWP)、学签审批将更加审慎,旨在清理积压的临时身份,确保留学生在加停留时间与其学习/工作需求相匹配。

区域平衡策略:

未来的移民规划将不再一刀切,而是深度结合农村、北部地区及特定省份的实际劳动力缺口。政策资源将向这些急需人力的地区倾斜,以解决大城市拥挤、小城镇空心的结构性矛盾。

二、各省要更多话语权,PNP将成为主战场

会议反复强调一个核心诉求:移民是联邦与省共同管辖的领域。

省级伙伴地位升级:

各省及地区部长明确要求成为实质性合作伙伴,要求深度参与配额分配和项目设计。

信号:未来的移民政策制定将不再是联邦政府“闭门造车”,各省将根据本地经济需求拥有更大的自主权。

PNP(省提名)地位空前提升:

为了应对地区劳动力短缺,各省一致呼吁增加省提名项目(PNP)及大西洋移民项目(AIP)的配额。

趋势:未来,通过省提名通道获得永居的机会将显著高于联邦快速通道(EE)。各省将更倾向于发放定向邀请,精准匹配本地紧缺职业。

建议:申请人应尽早研究目标省份的具体需求,而非死磕联邦EE分数。

三、存量优化:EE改革与境内转PR加速落地

在控制总量的同时,加拿大致力于提高现有体系的效率和公平性。

快速通道(EE)系统重塑:

会议讨论了简化流程、减少重复筛选以及提高审理效率的具体方案。

重点:EE系统将更灵活地响应地区需求,未来可能会出现更多针对特定省份、特定职业的定向邀请(Category-based Selection),而不仅仅是看综合排名。

推动境内转PR(TR to PR):

外国学历认证和境内工签持有人转永居被多次提及。

利好:政府鼓励那些已经在加拿大生活、工作并做出实际贡献的临时居民(如持有毕业工签PGWP的学生、技术工人)直接申请永居。

重点:这不仅能缓解社会融入问题,也能降低联邦政府的安置成本。对于已经持工签在加的人群,这是最大的政策红利窗口。

法语移民持续加码:

作为国家语言战略的一部分,法语类移民项目的优先处理和支持力度将继续保持高位。

四、总结

对于广大移民申请人来说,这次会议传递的最重要信息或许是:短期内不会出台新的严厉收紧措施。

现状:政策重心从数量扩张转向质量优化和区域协调。

机会:

拥有省提名资格者:胜算大增,因为各省将掌握更多配额分配权。

境内持工签者:利用境内转PR通道,比境外申请人更具优势。

偏远地区意向者:农村和北部地区的移民门槛可能进一步降低。

028-85080500

合评出国创建于上个世纪90年代,至今近20多年历史,是最早进入中国移民行业的国际化公司,获得了公安部颁发的因私出入境资格认证,四川省出入境协会理事单位。

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