加拿大新预算正式通过！新移民与工薪族迎来重大利好

就在11月17日，加拿大联邦政府2025年度新预算案在议会惊险通过！这份被称作“工人优先”的预算，不仅关乎经济走向，更直接关系到每一位在加新移民的就业、收入和未来——尤其是那些手握专业技能却迟迟无法“持证上岗”的朋友。

一句话划重点：

加拿大缺人，更缺能干活、有技能的人。2025预算，就是新移民和工薪族重大利好！

六大关键政策，每一项都与你息息相关

9700万加元：外国学历认证大提速！

新移民最头疼的问题之一就是海外学历和职业资格认证慢、流程复杂、标准不透明，现在 终于有解了！

政府将投入近1亿加元设立“外国认证加速基金”（FCR Action Fund），重点支持医疗、工程、建筑等紧缺行业。

这意味着：医生、护士、工程师、技工等专业人士，有望大幅缩短等待时间，更快进入对口岗位。

每年最高$1,100：护理员专属税务补贴来了！

如果你是个人护理员（PSW），且所在省份尚未与联邦达成涨薪协议，未来五年每年可享最高$1,100的可退税抵免（相当于工资5%返还）。

这项政策特别惠及大量从事老年照护的新移民女性，等于变相加薪！

5000万加元：全国统一求职培训平台上线

找工作东奔西跑？培训信息零散难找？新预算将打造一个全国性的数字就业平台，整合职位发布、技能评估、在线培训、申请通道于一体。

36亿加元：就业保障升级 + 减少裁员风险

面对行业波动或贸易冲击，政府将强化就业保险（EI）支付，并扩大“工作共享计划”（Work-Sharing）的灵活性和覆盖范围。简单说：万一公司困难，你可能不用被裁，而是减少工时但保住岗位+收入。

5.7亿加元：转行/再培训，政府为你兜底

被裁员？想转行？行业前景不明？别慌！联邦将向各省注入资金，支持个性化就业辅导、技能再培训和职业转型服务。其中7500万专门用于扩大“红印章”（Red Seal）技工培训——电工、焊工、水管工等高需求职业将迎来更多带薪实习和师徒培养机会。

限制“竞业禁止条款”，跳槽更自由！

在联邦监管行业（如银行、航空、电信等），不公平的“不竞争条款”将被限制。这意味着：你可以更自由地换工作、谈更高薪资，甚至自己创业，不再被合同“锁死”。

对新移民来说，这不仅是福利，更是系统性支持。过去，许多新移民即使拥有丰富经验，也常因认证难、信息少、行业壁垒高等原因，被迫从事与专业无关的生存工作。

写在最后：机会永远留给有准备的人

这份预算不是遥远的政策文件，而是即将落地的现实利好。

无论你是：

• 刚登陆的新移民

• 持工签工作的技术人才

• 正在读书的留学生

• 或计划申请PR的申请人

现在就是了解政策、规划路径的最佳时机。关注我们，第一时间获取最新移民与就业政策解读。