2026加拿大移民新政深度解析：境内转PR成核心，留学生与TFW如何应对？

随着《2026–2028年移民水平计划》和《2025年联邦预算》相继发布，加拿大未来三年的移民路径已逐渐明朗——“减量提质”成为主旋律：减少新入境人数，优先支持已在境内的临时居民转为永久居民（PR）。

其中，国际学生和临时外籍劳工（TFW）将是最直接受影响的两大群体。

本期将为你深度解读未来几个月即将落地的关键政策变化，助你提前布局、精准规划。

一、临时外籍劳工（TFW）：加速转PR，但门槛更高

1. 境内转PR通道提速

政府明确计划：2026–2027年将帮助33,000名符合条件的临时工人快速获得PR身份。

IRCC划定的重点人群包括：

• 已在本地社区长期定居

• 按时依法纳税

• 从事医疗、建筑、制造业等关键行业

• 持有有效加拿大工作许可

这一趋势与近年快速通道（Express Entry）数据高度吻合：2024年获邀申请人中，64%拥有至少一年加拿大本地工作经验。

结论很明确：在加拿大积累真实工作经验，已成为PR申请的“硬通货”。

2. TFWP资格进一步收紧

总理马克·卡尼强调：未来TFWP将聚焦“特定行业 + 特定地区”，不再广撒网。

具体收紧措施包括：

• 失业率≥6%的地区暂停LMIA审批

• 2026年TFWP入境名额从82,000大幅削减至60,000

这意味着：

• LMIA（劳动力市场影响评估）获批难度显著上升

• 单靠LMIA走TFWP路径将越来越窄，可行性降低

3. 行业专属移民通道密集上线（重大利好！）

2025年起，加拿大正加速推出针对关键行业的定向移民项目，覆盖科技、建筑、农业等领域。

未来几个月即将落地的新通道包括：

H-1B持有人快速移民通道

面向科技、医疗、先进制造等领域的高技能人才，配额独立、审理快、竞争小。

建筑工人专项PR通道

为境内约6,000名无证但长期工作的建筑工人提供合法身份转正机会。

农业与鱼类加工行业移民试点

将同步推出专属工作许可 + 移民路径，打通“就业—留居—PR”全链条。

此外，家庭护理员移民试点将于2026年重启。

对已在加拿大的临时工人而言，这些行业通道是“低分上岸”的黄金机会。

二、国际学生：名额锐减，但高学历者迎来红利

1. 学习许可配额腰斩

自2026年起，国际学生年度招生上限将从305,900人降至155,000人，降幅近50%。

学习许可（Study Permit）审批也将同步收紧，竞争加剧。

但需注意：2025年实际招生未达预期，部分省份可能出现“名义紧、实际松”的情况，仍有窗口期可把握。

2. 硕博研究生免配额限制（最大利好！）

自2026年1月1日起：

• 硕士/博士申请无需省级批准信（PAL/TAL）

• 博士生及其家属签证最快2周内获批

此举释放强烈信号：加拿大急需高学历、高潜力人才，“我们需要你！”

3. 178个课程将失去PGWP资格

原定2025年实施的政策已推迟至2026年初生效：

2026年前入读这178个项目 → 仍可申请毕业后工签（PGWP）

2026年后入读 → 不再具备PGWP资格

提醒：PGWP是留学生转工签、积累本地经验、最终申请PR的关键跳板。

选校前务必确认课程是否仍在PGWP认可名单内！

谁更容易拿到PR？

未来三年，加拿大移民的核心逻辑是：

“境内优先、贡献优先、行业优先”。

以下三类人群最具优势：

拥有1年以上加拿大工作经验者

——快速通道与各省PNP均明显倾向境内申请人。

从事科技、医疗、建筑、农业等紧缺行业的工作者

——行业专属通道比传统EE更稳、更快，堪称“曲线救国”捷径。

硕士/博士研究生

——免配额、快审理、课程选择灵活，PR路径清晰高效。

如何规划你的移民路径？

给留学生：

• 选校前务必核实PGWP资格，避免“毕业即断路”

• 不要过度依赖配额政策，提前准备备选方案（如转学、转项目）

• 研究生路线竞争力显著提升，值得优先考虑

给已在加拿大工作的朋友：

• 确保当前岗位能积累合规、连续的加拿大工作经验

• 主动关注各类行业移民试点动态，抢占先机

• 尽早完成语言考试、学历认证等基础材料准备

给计划赴加的海外申请人：

• 入境名额持续收紧，建议尽早启动规划

• 优先考虑技工、医疗、科技等紧缺领域

• LMIA路径难度加大，需谨慎评估可行性，探索替代方案（如省提名、行业通道）