2026年起，阿省农村移民“抢名额”时代来了！
阿尔伯塔省近日宣布，其乡村振兴项目（Rural Renewal Stream, RRS）将于2026年1月1日起实施重要改革。此次调整源于联邦政府下调省提名配额，促使阿省更策略性地统筹农村类提名资源，确保引进移民切实契合偏远社区的实际发展需求与劳动力缺口。
2026年新规：四大核心变化
变化一：每个社区设定推荐名额上限
为提升推荐规模与省级提名配额的匹配度，各指定社区在“乡村振兴类别”下可推荐的候选人数量将实行年度上限管理。
变化二：推荐信有效期缩短为1年
社区出具的推荐信由长期有效调整为12个月有效期。申请人须在推荐信签发之日起12个月内向阿省政府提交完整申请；逾期未提交者，推荐信自动失效。
变化三：按职业等级开展结构化筛选
评估将依据加拿大国家职业分类（NOC）中的培训、教育、经验与职责等级进行系统化打分，重点考察申请人资质与岗位实际要求的契合度，优先支持高需求、具战略价值的职业类别。
变化四：对境内申请人提出更严格的身份合规要求
已在加拿大的申请人，须在递交申请之日及整个审理期间持续持有有效的工签（Work Permit）。若工签过期或失效，将直接导致申请资格终止。
政策影响深度解析：申请人与社区的双重考量
对申请人而言，新规带来三项关键影响：
推荐信12个月有效期大幅压缩准备周期，收到即需立即启动申请流程，时间规划能力成为成败前提；
TEER等级及其与社区具体岗位需求的匹配度，已上升为核心评估维度，远超单纯职位名称对应；
境内申请人必须全程维持合法工作身份，工签状态的连续性是资格存续的刚性门槛。
对指定社区而言，推荐配额制度将产生两方面效应：
倒逼社区建立标准化、需求导向的候选人评估机制，确保推荐人选真实填补本地关键岗位空缺；
通过配额刚性约束，实现年度推荐总量与省级提名额度的动态平衡，显著提升项目审批确定性与整体成功率。